ていうかまず一つ目の対策とすれば怪我などを理由に解雇→育成契約をするのであればそれは翌年1月1日以降可能にするようにする
こうすれば人的補償のプロテクト逃れという疑惑も持たれないしお互いウィンウィンだろう

個人的に一番引っかかるのは今でないとダメなの？ってこと
レギュラーシーズンが終わって来シーズンが始まるまでかなりの時間がある
今しなければいけない必然性がどこにも感じられないんだよな

もちろん戦力外通告なら理解できるんだけど
再契約前提なら今解雇する必然性が全くない