優勝旅行くらい良いと思うけどな。
チームとしての一体感を醸し出せる面もあるし。
まあオリックス自体がそんな昭和な愛社精神的なのを否定する企業風土なのは理解しとるけど。

あの種の社内行事なんてのも、つまりは残業代等をそこそこに抑えて休み無し最大24時間以上働かせる為の装置
みたいな側面（つまり今で言うサービス残業・・・・、だって最大のコストが人件費だもん！）も多分にある高度成長期
～バブル期の遺物みたいなもんだからなー。