ローソンについて語ろうPart171

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大いに情報交換・雑談を楽しみましょう♪
糞客や犯罪教唆ニートは書き込み禁止
。
ローソン以外のコンビニスレ、糞客関連スレ、ニート関連スレ等にすみやかに移動をお願いします。

このスレで、実在する店(スタッフ)に対してクレームをつけてもその声がこのスレから外に伝わることはまずあり得ません。
本気で改善を求める場合には、以下をご利用ください。

お問い合わせ(お客様相談室)
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関連スレ
ローソンの愉快なクルー達 233人目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1512268519/

前スレ
ローソンについて語ろうPart170
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1512511263/

米ＣＢＳニュースは２日
北朝鮮がＩＣＢＭの発射を準備していると報道し
ＮＢＣニュースとニューズウイークは新たなＩＣＢＭの試験発射が今週後半か来週に実施されるものと予想した。
これらメディアによると
北朝鮮は昨年１１月２９日にＩＣＢＭ級の「火星−１５型」を発射した平安南道平城（ピョンアンナムド・ピョンソン）一帯で
また別のミサイル試験発射に向けた動きを見せている。米当局者は「短期間に発射できる」と話した。
ただミサイル試験発射と関連した細部事項はまだ明確に伝えられていない。
この報道は北朝鮮の金正恩（キム・ジョンウン）労働党委員長が１日の新年の辞で
自身の机の上に核ボタンが置かれていると話してから１日ぶりに相次いで出されたもので注目される。
金正恩委員長は新年の辞で「米国本土全域がわれわれの核打撃射程圏内にあり
核ボタンが私の事務室の机の上に常に置かれている。
これは決して威嚇ではなく現実であることをしっかりとわからなければならない」と話した。
これに対しトランプ米大統領は２日、自身のツイッターに「私も核ボタンがある。
金正恩の机の上にあるものよりはるかに大きくて強力だ。私のボタンは作動する」と反撃した。

米ＣＢＳニュースは２日
北朝鮮がＩＣＢＭの発射を準備していると報道し
ＮＢＣニュースとニューズウイークは新たなＩＣＢＭの試験発射が今週後半か来週に実施されるものと予想した。
これらメディアによると
北朝鮮は昨年１１月２９日にＩＣＢＭ級の「火星−１５型」を発射した平安南道平城（ピョンアンナムド・ピョンソン）一帯で
また別のミサイル試験発射に向けた動きを見せている。米当局者は「短期間に発射できる」と話した。
ただミサイル試験発射と関連した細部事項はまだ明確に伝えられていない。
この報道は北朝鮮の金正恩（キム・ジョンウン）労働党委員長が１日の新年の辞で
自身の机の上に核ボタンが置かれていると話してから１日ぶりに相次いで出されたもので注目される。
金正恩委員長は新年の辞で「米国本土全域がわれわれの核打撃射程圏内にあり
核ボタンが私の事務室の机の上に常に置かれている。
これは決して威嚇ではなく現実であることをしっかりとわからなければならない」と話した。
これに対しトランプ米大統領は２日、自身のツイッターに「私も核ボタンがある。
金正恩の机の上にあるものよりはるかに大きくて強力だ。私のボタンは作動する」と反撃した。

コンビニエンスストアで成人向け雑誌を陳列販売する是非が問われている。
「子どもに見せたくない」という家族連れなどの反対意見を受け
ミニストップは今月に入り加盟店を含む約2250の国内全店で成人誌の販売を中止した。
一方、他のコンビニ各社は「一定の需要がある」「加盟店オーナーの判断次第」として
本部主導で中止する動きは広がっていない。
「トイレ周辺の棚に並べられているケースが多く嫌でも子どもの目に入って困る」。
子どもがいる東京都内の30代女性はミニストップの判断を歓迎する。
コンビニでの成人誌販売はこれまでも全国の自治体で議論になってきた。
表紙を隠すためカバーの装着を求める声が上がるたび出版業界は「『表現の自由』の侵害だ」と強く反発。
コンビニ側の作業負担も大きくカバーを付けたのは堺市の要請に応じた同市内のファミリーマート11店舗だけだ。
ミニストップは「取扱商品を絞っただけで（「表現の自由」の侵害には）当たらない」（藤本明裕社長）と主張。
全国販売の中止に先駆けて昨年12月に取り扱いをやめた千葉市内の店舗では女性客が増えたといい
同社は「誰もが安心して利用できる店」をアピールしていく考えだ。
成人誌についてはそもそも、インターネット上の通信販売などに押され、店頭販売は低迷している。
取り扱いを中止しても「売上高への影響は大きくない」（コンビニ大手）とみられるが
ネットに不慣れな高齢者を中心に根強い需要があるのも事実。
「加盟店オーナーが販売をやめたくないと言えば続けるしかない」（大手首脳）というフランチャイズビジネス特有の事情もあるようだ。
ただ、かつては男性主体だったコンビニの客層も、今や女性、家族連れ、外国人と幅広い。
各社は「販売は各店の判断に委ねる」としつつ、陳列場所や扱う商品の内容に気を使い始めている。　

コンビニエンスストアで成人向け雑誌を陳列販売する是非が問われている。
「子どもに見せたくない」という家族連れなどの反対意見を受け
ミニストップは今月に入り加盟店を含む約2250の国内全店で成人誌の販売を中止した。
一方、他のコンビニ各社は「一定の需要がある」「加盟店オーナーの判断次第」として
本部主導で中止する動きは広がっていない。
「トイレ周辺の棚に並べられているケースが多く嫌でも子どもの目に入って困る」。
子どもがいる東京都内の30代女性はミニストップの判断を歓迎する。
コンビニでの成人誌販売はこれまでも全国の自治体で議論になってきた。
表紙を隠すためカバーの装着を求める声が上がるたび出版業界は「『表現の自由』の侵害だ」と強く反発。
コンビニ側の作業負担も大きくカバーを付けたのは堺市の要請に応じた同市内のファミリーマート11店舗だけだ。
ミニストップは「取扱商品を絞っただけで（「表現の自由」の侵害には）当たらない」（藤本明裕社長）と主張。
全国販売の中止に先駆けて昨年12月に取り扱いをやめた千葉市内の店舗では女性客が増えたといい
同社は「誰もが安心して利用できる店」をアピールしていく考えだ。
成人誌についてはそもそも、インターネット上の通信販売などに押され、店頭販売は低迷している。
取り扱いを中止しても「売上高への影響は大きくない」（コンビニ大手）とみられるが
ネットに不慣れな高齢者を中心に根強い需要があるのも事実。
「加盟店オーナーが販売をやめたくないと言えば続けるしかない」（大手首脳）というフランチャイズビジネス特有の事情もあるようだ。
ただ、かつては男性主体だったコンビニの客層も、今や女性、家族連れ、外国人と幅広い。
各社は「販売は各店の判断に委ねる」としつつ、陳列場所や扱う商品の内容に気を使い始めている。　

長文コピペで荒らす様になったら人生終わりやで

犯罪教唆連呼が今年はキャラ変えて来たか？

暴力団との繋がりがなければここまでいかないよなww
覚醒剤とかも売ってるのかww

北チャン製のシャブでも打ったかの様な頭のおかしさだわなw

そりゃそうだよ
ローソンユニオン専従の親戚に暴力団幹部がいるから

関西系ローソン
恐るべし

なんだよ渡辺君

>>391
無知おつwww
今三菱商事に移ったから、関西関係無いだろwww

2年半前の分裂、2017年4月末の再分裂以来、「3つの山口組」の対立が激化している。
2017年12月13日に行なわれた納会で、六代目山口組・司忍組長が発表した2018年の指針は「和親合一（わしんごういつ）」
神戸山口組・井上邦雄組長は「一燈照隅（いっとうしょうぐう）」。
そして神戸山口組から離脱した任侠山口組・織田絆誠代表は「実践躬行（じっせんきゅうこう）」を掲げた。
「和親合一は組織の結束を図る、一燈照隅も皆が心を寄せ合って地道な活動を続けていこうという意味でしょう。
対して、実践躬行は“口先だけでなく、行動せよ”ということ。
織田代表は2017年10月の定例会で“勢力拡大を図りたい”と発言しており、この言葉の意味が気になる」（ジャーナリストの伊藤博敏氏）

9月、神戸山口組のヒットマンが任侠山口組の織田代表を襲撃。
織田代表のボディーガードが射殺される事件が発生しており、「失敗した神戸山口組は再度織田代表を狙い、任侠山口組側は報復に燃えている。抗争勃発は予断を許さない状況だ」と捜査関係者は警戒を強める。その危険性が最も高いのが2018年だというのだ。
フリーライターの鈴木智彦氏が言う。
「2019年には天皇陛下の代替わりがあり、2020年には東京五輪が開催される。ヤクザは慶事や大きなイベントの時には抗争を避ける。
“2018年のうちにケリをつける”という意図が働きやすい状況となっている」

だが、三つ巴の中ではどの組も動きにくい。
動くとしたら「3つの山口組のうち2つ」が合流した後だと鈴木氏は指摘する。
「可能性があるのは、六代目山口組と任侠山口組の合流です。
山口組中興の祖であり3団体が原点とする田岡一雄三代目の命日が7月23日。
これまで墓参は各団体がバッティングしないよう日をずらしている。
もし六代目山口組と任侠山口組が同じ日に訪れ、田岡三代目に分裂したことを詫び、墓前で山口組の発展を誓ったとしたら、それは大きな意味を持つ」

三菱ってもともと港湾の会社です。
山口組ももともと港湾の会社です。
岩崎弥太郎はヤクザのような強面です。
三菱→港湾→工業特化
山口組→港湾→警護、仲介、不動産特化
こう考えるのが必然では？
今でこそ三菱は大手だけど、昔は荒くれものが働いていた会社です。
重工業の川崎だって、あの山口組三代目が若い頃従事してましたからね。

言う事がコロコロ変わってブレまくるから、ホンマに北チョン製のシャブでも打ってそうだわｗ

　三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループは１４日、決算発表の記者会見で、傘下の三菱東京ＵＦＪ銀行本体で暴力団関係者ら反社会的勢力と疑われる取引があることを明らかにした。
みずほ銀行に加え、三井住友銀行でも判明しており、３メガバンクすべてで表面化した。
一方、参院財政金融委員会は同日、みずほ銀の佐藤康博頭取ら４人を参考人として招致する集中審議を２１日に開くことを決めた。

　三菱ＵＦＪの平野信行社長は、自社データベースで反社会的勢力に該当する取引先があることは「否定できない」と述べた。
取引後に融資先が反社会的勢力となるケースなども含まれ、取引解消を進めている。同グループでは、傘下の信販会社ジャックスでも問題融資が判明していた。

　金融界では、融資先が契約後に反社会的勢力と関係を持つケースを未然に防ぐのは困難との見方が強い。
参院財金委では、全国銀行協会の国部毅会長（三井住友銀行頭取）、日本証券業協会の稲野和利会長、日本クレジット協会の大森一広会長も招致し、効果的な防止策についても議論する。

　また、全銀協は１４日、協会が持つデータベースを日本クレジット協会をはじめ金融界の８団体に提供し、業界全体で暴力団関係者らの取引排除に取り組む対策を決めた。
国部会長は、事後的に暴力団関係者らとの関係を遮断する手段として、回収困難な債権を買い取る預金保険機構の制度を加盟行が活用するよう働きかける方針を示した。

お前1人だけ
特定できるぞ

あぶりだされたな

都会の暴力団は衰退気味だが
田舎はまだまだ健在や
地方で育って都会に返り咲くで

お前を狙い撃ち

さっき書き込みした後
無言電話が何回も掛かってきたが
もしかしてと思った

連呼リアンどうしちゃったの？

また掛かってきた！ｑ
まじかよ！！！！！！！！」

ガチのアスぺだからすぐに病院行った方がいいと思う

また掛かってきた！！！！！！！！！！
もう書き込みしません
すみませんでした
すみませんでした
すみませんでした

>>317
一方のセブンは1月5日＆1月15日にイチゴの日をアピってたけどｗ
ローソンの22日イチゴの日は22の上に15とマヌケなこじつけだったわｗ
そこから考え方がズレてるしローソンが迷走してるんだよなｗ

ローソンと神戸山口組は蜜月関係
米経済誌『フォーチュン』の推計（2014年）では
世界のあらゆる犯罪組織の中で屈指の収益力を有する関係であるとされ
麻薬の密売や賭博などの非合法ビジネスによる総収入は年間およそ66億ドル（約7000億円）に達する。
これはロシアンマフィアに次ぎ、イタリアマフィアの最大組織カモッラを凌ぐ規模にあたる。

コレ、逆にローソンに訴えられて捕まるパターンだろw

便所の落書きを
本気にする馬鹿が悪い

>>410 (キリッ)

>>410
負け犬のヘタレ乙w

>>410
おいガイジ、どデカいブーメラン刺さってんぞ

>>409
ローソンと神戸山口組の関係は有名だろう
女を兵隊にして戦う手法とか

たしかに女を武器にして戦う手法は同じやね

色仕掛けさせて落とす手段は同じやね

そういう意味では同じだろ

もともとキャバレー会社だったからな

ローソンはもともとキャバレーをやっていたから
女の使い方は慣れているよな

キャバレーだったら暴力団は当然関係しているよな

>>377
竹増の時から、ウチカフェの品質低下は顕著になってる。
ゴディバは本来質の高いチョコのはずなのにウチカフェコラボの薬害のせいで品質悪い風潮付けられたし、
緑のクリスマスケーキみたいな廃棄確実の商品が出るほど品質の低下が酷い。

キャバkwsk
キャバレーについて詳しく教えてください

おまえらSVは弁当とかスイーツとか目先しか考えないか

やっぱりお前らとは低次元過ぎて合わんわ
SVにもなりたくないわ

>>423
ダイエー時代から弁当不味くて全然質が向上されてないのにいい加減にしろ！

緑のX'masケーキ！！
はじめて聞いた(>_<)

>>422
本来はダンスやコメディショーなどパフォーマンスをする舞台のあるレストランやナイトクラブの事である。
女とベロを入れてキスをしたり胸とかおまんこは触り放題だがセックスはできない。
今は田舎にしか存在しない。

>>425
ダイエー時代？
お前は40代か
ローソンジャパンの人間か？

心理学と統計学を知らない連中はちょろいな

おっさん、マジでクスリ打ち過ぎて頭おかしい

>>430
荒らしのおっさん情緒不安定で事件起こしそうなのがこわい・・・(;´･ω･)

>>430
北朝鮮とローソンの関係が知りたい

正月で酒飲んで酔っ払ってるんだろう

酔っ払い書き込み禁止

個人で1店舗年間20万って普通？上客？

急にブチ切れて攻撃的になったり泣きわめいて謝ったりするから酒で酔うより情緒不安定でヒドいわw

ここの書き込みSVか店長やろ

>>436
お前覚えてろよ

>>436
荒らしのおっさんは人に責任転嫁したりするクズだからどうしようもない（白目）

怖い！！！

>>438
くれぐれも警察に捕まんなよシャブ中

怖い

怖い

ローソン本部はやばいことになってるだろ

ローソンやばいよ

これやばいだろ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1404356454/l50

>>446
記事にはないが実際には妹と40代の母親もやられたらしいぞ

ローソンやばい

>>369
黙れハゲデブ

>>372
基地外しね

大手コンビニエンスストアチェーン・ローソンの東京都内の店舗で
殺されていても不思議ではないほどの凄惨な暴力が横行し
東京地裁で係属中の事件がある。
判決資料によれば、被害を受けたA氏（仮名／男性）は
2010年9月にローソン加盟店のエースでアルバイトを始めた。
エースはローソン蔵前三丁目店、小島二丁目店、新御徒町店の3店舗を運営していた（現在、ローソン加盟契約は解除されている）。

A氏は作業が遅いなどと、エースのB社長（仮名／男性）、C店長（仮名／男性）から注意されるようになり
ほどなくして暴行を受けるようになったが、A氏は「がんばれば正社員になれる」との言葉を信じ、耐え続けた。

その暴行の一部を時系列で追うと、次のようになる。

・10年11月：C店長とA氏はエースのほかの従業員と共に、東京・台東区上野の居酒屋で深夜まで飲んだ。
A氏が眠気に耐えていると、C店長は「寝るな」と鼻の頭複数カ所に火のついたタバコを押しつけた。
A氏の鼻は陥没し、治療に1カ月以上を要した。
同年12月、再度、居酒屋でC店長はA氏の鼻にタバコを押し付けた。

・11年1月：A氏はB社長、C店長、その他の従業員らと上野のカラオケ店へ行った。
そのとき、A氏が酒を飲まなかったことに腹を立てたC店長は、A氏の頭を10〜20回殴打した。

・同年7月：B社長は、新御徒町店の冷蔵室で、A氏の仕事の手順の悪さや遅さに腹を立て、竹棒でA氏の背中を2発殴った。
A氏はあまりの痛みにうずくまった。

・同月：居酒屋でB社長は理由もなく、A氏の右手甲の静脈に焼き鳥串を刺し、血が噴出。B社長はズボンに血が付着したと激怒した。

・同年8月：居酒屋でB社長は、唐突に陶器の灰皿でA氏の頭を殴った。
灰皿は2つに割れ、A氏は頭部から流血し、エース従業員が慌てておしぼりを当て、止血した。

・同月：店舗内で、A氏の仕事のミスに腹を立てたC店長が、竹棒でA氏の頭部を20数回殴打し、A氏の頭は流血した。

・同年9月：C店長は、飲み会の席でA氏が寝たことに腹を立て、A氏の背中に噛みついた。
A氏の背中には、その時の傷痕がいまだに残っている。

・同月：A氏が小島二丁目店で勤務していると、B社長、C店長がA氏を暴行するための道具を近隣の百円ショップで購入した、と言い、バックルームに呼び出した。
そこには、鍋、自転車のチェーンロック、スプーンがあった。
B社長は、まず鍋でA氏の頭部を数回殴打。
その次に、チェーンロックをムチのように振り回して、錠の部分でA氏の鎖骨を強打。
A氏は、右腕で防御したが、さらに右頭部などを殴られた。
するとC店長は「俺にもやらしてくださいよ」と代わってチェーンロックを振り回し、A氏の背中を強打した。
次に、B社長は金属製スプーン（長さ約15cm、皿の部分が直径約5cm）を持って、A氏の頭部や手の甲を執拗に殴打した。
A氏の両手の甲は腫れ上がって変色した。
するとC店長は、隠蔽するため、店内の商品のファンデーションをA氏の手に塗って目立たなくした。

・その後、同年12月まで、B社長はA氏を立たせた状態で、机の上に手を置くよう命じ、そのスプーンで、A氏の手の甲や頭部などを執拗に殴り続けた。
特に12月初旬から暴行は激化し、毎日のようにバックルーム内でスプーンによる暴行が繰り返され、そのスプーンは変形して折れ曲がるほどだった。
この暴行によりA氏は、右環指中手骨骨折し、加療3カ月の傷を負った。

・同年9月〜12月：B社長はエアガンを小島二丁目店に持ち込み、A氏の手足の爪、顔面、左目の目尻、太ももなどを撃った。

・同年10月：従業員女性の誕生会でカラオケ店に行き、A氏の両脇にB社長、C店長が座った。
23時頃、B社長は、突然、カラオケ店内にある金属製スプーンを持って、A氏の眼球付近の顔面、頭部を10数回にわたって殴りつけ、流血させた。
C店長はA氏の腕や足をライターの火であぶったり、A氏の腹を殴打し、他の従業員が止めた。

・同年12月：蔵前三丁目店のバックルームで、C店長は、商品陳列用の棚板や素手でA氏の頭部や腹部を殴った。
その翌日、蔵前三丁目店のバックルームで、B社長は木製の六角棒（長さ137cm、直径2cm）を持ち、A氏の両足の親指や爪めがけて、突くように強打した。

この時の暴行をA氏は後に刑事告訴し、B社長は暴行罪で逮捕、起訴された。

同年12月26日、A氏が買い物客に対しポイントカードを所持しているか確認することを失念したとして
B社長はバックルーム内でA氏を正座させて、頭部、腹部を蹴った上、長さ約1mの鉄製の棒で腕を3回殴打した。
A氏はついに退職を決意し、同日、エースを辞めた。

なお、上記の暴行がすべてではなく、毎日暴行を受けていたとA氏は訴えている。

と迫り、フライドポテト36個、緑菜24個といった品物の買い取りを強要した。

・同年8月〜12月：A氏は基本的に、蔵前三丁目店で22時〜翌9時まで働いていた。
するとシフトが終わると、小島二丁目店で9〜17時まで「手伝い」「応援」と称してタダ働きさせられ、休日も無給で出勤を命じられていたのだ。
A氏が拒否すると、B社長、C店長は殴る蹴るの暴行を加えた。

・同年10月6日：C店長は、A氏の仕事の間違いを指摘した上で、罰金として200万円を要求。その場で払えないA氏に借用書を作成させた。
A氏は10万円ずつ2回、計20万円を支払った。

こうした数々の犯罪行為の損害賠償として、A氏は13年7月12日、エースとB社長、C店長、ローソン本部を相手取り、3287万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。

訴状には
「一連の暴行を伴ういじめ、パワーハラスメントにより受けた精神的苦痛は極めて甚大であり我が国におけるパワーハラスメントの裁判例に比較しても、その陰湿さ、苛烈さや、期間の長さにおいて、原告の受けたパワーハラスメントに比肩すべき事案が見当たらないほどである」

と指摘している。

しかも暴行だけではない。
A氏は恐喝や強制労働の被害にも遭っていた。再び、A氏が受けていた被害を時系列で追ってみよう。

・10年12月：C店長は、エースに在籍していた外国人従業員が店のお金を横領した可能性が高いとして

「Aには穴埋めする責任がある」

と金員の交付を迫った。
A氏は断ることができず、60万円をC店長に渡した。
退職後、A氏は返済を求めて提訴し、C店長に100万円の支払いを命じる判決が言い渡されたが、現時点で1万円しか支払っていないという。

・11年4月頃：小島二丁目店でA氏が金員の集計をしている際、B社長は、A氏の手元からビニール袋入りの現金77万円を隠した。
そしてA氏に対し

「現金の管理が不十分。77万円をお前はなくしたことになるんだ」

と言い、ビニール袋内の現金を指して

「これは俺のだからお前に貸す」

と言って77万円を貸し付け、借用書の作成を強要した。
A氏は借用書に基づき、毎月3〜4万円の支払いを計8回して、総額25万円をB社長に渡した。

・同年6月：B社長は、A氏に

「お前をこのまま殴って警察沙汰になったら困るから」

と述べ

「殴られることを了承する誓約書」

を書かせた。

・同年3月〜9月：B社長、C店長はエースの飲み会代を全額A氏に負担させるようになった。
A氏が後日、清算しようとすると

「早いうちに回収しないお前が悪い」

と言って一切払わなかった。
しかも、B社長、C店長は、キャバクラや高級クラブの支払いもA氏にさせており、一晩で30万円もするクラブの支払いも強要した。
また、B社長とA氏は家が近く、A氏の負担でB社長をタクシーで送り届けることも複数回あった。
A氏が負担した飲食代はカード明細だけで200万円超、現金支払いを含めると優に300万円を超えていた。

・同年5月〜12月：B社長は、売れ残り品について、A氏に

「お前の責任だ」

と迫り、フライドポテト36個、緑菜24個といった品物の買い取りを強要した。

・同年8月〜12月：A氏は基本的に、蔵前三丁目店で22時〜翌9時まで働いていた。
するとシフトが終わると、小島二丁目店で9〜17時まで「手伝い」「応援」と称してタダ働きさせられ、休日も無給で出勤を命じられていたのだ。
A氏が拒否すると、B社長、C店長は殴る蹴るの暴行を加えた。

・同年10月6日：C店長は、A氏の仕事の間違いを指摘した上で、罰金として200万円を要求。その場で払えないA氏に借用書を作成させた。
A氏は10万円ずつ2回、計20万円を支払った。

こうした数々の犯罪行為の損害賠償として、A氏は13年7月12日、エースとB社長、C店長、ローソン本部を相手取り、3287万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。

訴状には
「一連の暴行を伴ういじめ、パワーハラスメントにより受けた精神的苦痛は極めて甚大であり我が国におけるパワーハラスメントの裁判例に比較しても、その陰湿さ、苛烈さや、期間の長さにおいて、原告の受けたパワーハラスメントに比肩すべき事案が見当たらないほどである」

と指摘している。

なお、エースを3年以上（08年6月＝`11年12月まで＝j担当していたャ香[ソン本部社�ﾌスーパーバャCザー（SV）は＝A内情に精通しｂﾄいた。
B社長に対しては「これ訴えられたら負けるよ」「そろそろやばいからね」などと発言しており
A氏がエアガンで撃たれるところや暴行を受けているところを見ていたとして、A氏はローソン本部の指導監督義務違反と訴えている。

これに対しローソン本部は、加盟店に対して本部が指導を行うのは店舗経営上のアドバイスにとどまり、労使関係など加盟店内部の問題はノータッチである
との論旨を展開。SVについては、当時付き合っていた従業員からパワハラのことは聞いておらず、暴行を認識していなかったと主張した。

このようにローソン本部が否定したのを受けて、A氏はSVとの会話の音源を証拠として法廷に提出した。
その音源では、暴行について「○○さんはどう思っていましたか？」とA氏が問うと
SVは
「影響すると嫌だから多く言いたくないけど、社長には注意していた」
「引っぱたいていたのは知っている」
「（B社長に対し）『これ、訴えられるよ。だから、やめな』っていうふうには言っている」
「『そろそろやばいからね』とも言っている」
「すごいボコボコに殴っているのを見た」
などと述べている。

SVが暴行を知っていたことについての見解をローソン本社広報に質問したところ
「このような刑事事件がローソン店舗で起こったという事は誠に遺憾です。詳細については係争中につき、回答を控えさせていただきます」
というのみだった。
提訴後の13年9月末、ローソン本部はエースとの契約を解除した。

死者が出ても不思議ではない凄惨な暴行や恐喝が横行していたことを本部社員は知りつつ放置していた。
これは犯罪に加担する行為に当たる。今後、A氏と同じような被害者を生まないためにも、B社長やC店長の一連の行為が裁判において明らかにされる必要があるといえよう。
裁判の行方を注視したい。

訴状には
「一連の暴行を伴ういじめ、パワーハラスメントにより受けた精神的苦痛は極めて甚大であり我が国におけるパワーハラスメントの裁判例に比較しても、その陰湿さ、苛烈さや、期間の長さにおいて、原告の受けたパワーハラスメントに比肩すべき事案が見当たらないほどである」
と指摘している。

死者が出ても不思議ではない凄惨な暴行や恐喝が横行していたことを本部社員は知りつつ放置していた。

ググればわかるが
この訴状以外に10代の妹と40代の母親も凄惨な性的被害に会っていたことがわかっている

死者が出ても不思議ではない凄惨な暴行や恐喝が横行していたことを本部社員は知りつつ放置していた。
これは犯罪に加担する行為に当たる。

これが本当の基地外

大手コンビニエンスストアチェーン・ローソンの東京都内の店舗で殺されていても不思議ではないほどの凄惨な暴力が横行し東京地裁で係属中の事件がある。

判決資料によれば、被害を受けたA氏（仮名／男性）は2010年9月にローソン加盟店のエースでアルバイトを始めた。
エースはローソン蔵前三丁目店、小島二丁目店、新御徒町店の3店舗を運営していた（現在、ローソン加盟契約は解除されている）。

A氏は作業が遅いなどと、エースのB社長（仮名／男性）、C店長（仮名／男性）から注意されるようになりほどなくして暴行を受けるようになったが
A氏は「がんばれば正社員になれる」との言葉を信じ、耐え続けた。

その暴行の一部を時系列で追うと、次のようになる。

・10年11月：C店長とA氏はエースのほかの従業員と共に、東京・台東区上野の居酒屋で深
夜まで飲んだ。
A氏が眠気に耐えていると、C店長は「寝るな」と鼻の頭複数カ所に火のついたタバコを押しつけた。
A氏の鼻は陥没し、治療に1カ月以上を要した。
同年12月、再度、居酒屋でC店長はA氏の鼻にタバコを押し付けた。

・11年1月：A氏はB社長、C店長、その他の従業員らと上野のカラオケ店へ行った。
そのとき、A氏が酒を飲まなかったことに腹を立てたC店長は、A氏の頭を10〜20回殴打した。

・同年7月：B社長は、新御徒町店の冷蔵室で、A氏の仕事の手順の悪さや遅さに腹を立て竹棒でA氏の背中を2発殴った。
A氏はあまりの痛みにうずくまった。

・同月：居酒屋でB社長は理由もなく、A氏の右手甲の静脈に焼き鳥串を刺し、血が噴出。B社長はズボンに血が付着したと激怒した。

・同年8月：居酒屋でB社長は、唐突に陶器の灰皿でA氏の頭を殴った。
灰皿は2つに割れ、A氏は頭部から流血し、エース従業員が慌てておしぼりを当て、止血した。

・同月：店舗内で、A氏の仕事のミスに腹を立てたC店長が、竹棒でA氏の頭部を20数回殴打し、A氏の頭は流血した。

・同年9月：C店長は、飲み会の席でA氏が寝たことに腹を立て、A氏の背中に噛みついた。
A氏の背中には、その時の傷痕がいまだに残っている。

・同月：A氏が小島二丁目店で勤務していると、B社長、C店長がA氏を暴行するための道具を近隣の百円ショップで購入した、と言い、バックルームに呼び出した。
そこには、鍋、自転車のチェーンロック、スプーンがあった。
B社長は、まず鍋でA氏の頭部を数回殴打。
その次に、チェーンロックをムチのように振り回して、錠の部分でA氏の鎖骨を強打。
A氏は、右腕で防御したが、さらに右頭部などを殴られた。
するとC店長は「俺にもやらしてくださいよ」と代わってチェーンロックを振り回し、A氏の背中を強打した。
次に、B社長は金属製スプーン（長さ約15cm、皿の部分が直径約5cm）を持って、A氏の頭部や手の甲を執拗に殴打した。
A氏の両手の甲は腫れ上がって変色した。
するとC店長は、隠蔽するため、店内の商品のファンデーションをA氏の手に塗って目立たなくした。

・その後、同年12月まで、B社長はA氏を立たせた状態で、机の上に手を置くよう命じ、そのスプーンで、A氏の手の甲や頭部などを執拗に殴り続けた。
特に12月初旬から暴行は激化し、毎日のようにバックルーム内でスプーンによる暴行が繰り返され、そのスプーンは変形して折れ曲がるほどだった。

この暴行によりA氏は、右環指中手骨骨折し、加療3カ月の傷を負った。

・同年9月〜12月：B社長はエアガンを小島二丁目店に持ち込み、A氏の手足の爪、顔面、左目の目尻、太ももなどを撃った。

・同年10月：従業員女性の誕生会でカラオケ店に行き、A氏の両脇にB社長、C店長が座った。
23時頃、B社長は、突然、カラオケ店内にある金属製スプーンを持って、A氏の眼球付近の顔面、頭部を10数回にわたって殴りつけ、流血させた。
C店長はA氏の腕や足をライターの火であぶったり、A氏の腹を殴打し、他の従業員が止めた。

・同年12月：蔵前三丁目店のバックルームで、C店長は、商品陳列用の棚板や素手でA氏の頭部や腹部を殴った。
その翌日、蔵前三丁目店のバックルームで、B社長は木製の六角棒（長さ137cm、直径2cm）を持ち、A氏の両足の親指や爪めがけて、突くように強打した。


この時の暴行をA氏は後に刑事告訴し、B社長は暴行罪で逮捕、起訴された。

同年12月26日、A氏が買い物客に対しポイントカードを所持しているか確認することを失念したとして
B社長はバックルーム内でA氏を正座させて、頭部、腹部を蹴った上、長さ約1mの鉄製の棒で腕を3回殴打した。

A氏はついに退職を決意し、同日、エースを辞めた。

なお、上記の暴行がすべてではなく、毎日暴行を受けていたとA氏は訴えている。

しかも暴行だけではない。
A氏は恐喝や強制労働の被害にも遭っていた。再び、A氏が受けていた被害を時系列で追ってみよう。

・10年12月：C店長は、エースに在籍していた外国人従業員が店のお金を横領した可能性が高いとして

「Aには穴埋めする責任がある」

と金員の交付を迫った。
A氏は断ることができず、60万円をC店長に渡した。
退職後、A氏は返済を求めて提訴し、C店長に100万円の支払いを命じる判決が言い渡されたが、現時点で1万円しか支払っていないという。

・11年4月頃：小島二丁目店でA氏が金員の集計をしている際、B社長は、A氏の手元からビニール袋入りの現金77万円を隠した。
そしてA氏に対し

「現金の管理が不十分。77万円をお前はなくしたことになるんだ」

と言い、ビニール袋内の現金を指して

「これは俺のだからお前に貸す」

と言って77万円を貸し付け、借用書の作成を強要した。

A氏は借用書に基づき、毎月3〜4万円の支払いを計8回して、総額25万円をB社長に渡した。

・同年6月：B社長は、A氏に

「お前をこのまま殴って警察沙汰になったら困るから」

と述べ

「殴られることを了承する誓約書」

を書かせた。

・同年3月〜9月：B社長、C店長はエースの飲み会代を全額A氏に負担させるようになった。
A氏が後日、清算しようとすると

「早いうちに回収しないお前が悪い」

と言って一切払わなかった。
しかも、B社長、C店長は、キャバクラや高級クラブの支払いもA氏にさせており、一晩で30万円もするクラブの支払いも強要した。
また、B社長とA氏は家が近く、A氏の負担でB社長をタクシーで送り届けることも複数回あった。
A氏が負担した飲食代はカード明細だけで200万円超、現金支払いを含めると優に300万円を超えていた。

・同年5月〜12月：B社長は、売れ残り品について、A氏に

「お前の責任だ」

と迫り、フライドポテト36個、緑菜24個といった品物の買い取りを強要した。

・同年8月〜12月：A氏は基本的に、蔵前三丁目店で22時〜翌9時まで働いていた。
するとシフトが終わると、小島二丁目店で9〜17時まで「手伝い」「応援」と称してタダ働きさせられ、休日も無給で出勤を命じられていたのだ。
A氏が拒否すると、B社長、C店長は殴る蹴るの暴行を加えた。

・同年10月6日：C店長は、A氏の仕事の間違いを指摘した上で、罰金として200万円を要求。
その場で払えないA氏に借用書を作成させた。
A氏は10万円ずつ2回、計20万円を支払った。

こうした数々の犯罪行為の損害賠償として、A氏は13年7月12日、エースとB社長、C店長、
ローソン本部を相手取り、3287万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。

訴状には
「一連の暴行を伴ういじめ、パワーハラスメントにより受けた精神的苦痛は極めて甚大で
あり我が国におけるパワーハラスメントの裁判例に比較しても、その陰湿さ、苛烈さや、
期間の長さにおいて、原告の受けたパワーハラスメントに比肩すべき事案が見当たらない
ほどである」

なお、エースを3年以上（08年6月〜11年12月まで）担当していたローソン本部社員のスー
パーバイザー（SV）は、内情に精通していた。
B社長に対しては「これ訴えられたら負けるよ」「そろそろやばいからね」などと発言しており
A氏がエアガンで撃たれるところや暴行を受けているところを見ていたとして、A氏はローソン本部の指導監督義務違反と訴えている。

これに対しローソン本部は
加盟店に対して本部が指導を行うのは店舗経営上のアドバイスにとどまり、労使関係など加盟店内部の問題はノータッチである
との論旨を展開。
SVについては、当時付き合っていた従業員からパワハラのことは聞いておらず、暴行を認識していなかったと主張した。

このようにローソン本部が否定したのを受けて、A氏はSVとの会話の音源を証拠として法廷に提出した。
その音源では、暴行について「○○さんはどう思っていましたか？」とA氏が問うと
SVは
「影響すると嫌だから多く言いたくないけど、社長には注意していた」
「引っぱたいていたのは知っている」
「（B社長に対し）『これ、訴えられるよ。だから、やめな』っていうふうには言っている」
「『そろそろやばいからね』とも言っている」
「すごいボコボコに殴っているのを見た」
などと述べている。

SVが暴行を知っていたことについての見解をローソン本社広報に質問したところ
「このような刑事事件がローソン店舗で起こったという事は誠に遺憾です。詳細について
は係争中につき、回答を控えさせていただきます」
というのみだった。
提訴後の13年9月末、ローソン本部はエースとの契約を解除した。

死者が出ても不思議ではない凄惨な暴行や恐喝が横行していたことを本部社員は知りつつ
放置していた。

これは犯罪に加担する行為に当たる。今後、A氏と同じような被害者を生まないためにも、B社長やC店長の一連の行為が裁判において明らかにされる必要があるといえよう。
裁判の行方を注視したい。

ローソンは女を使うのがうまい会社だからな
元キャバレー会社

隠れブラック企業

ローソンには外国人も働かせたくない
日本のイメージが悪くなるから

これやばいわ
http://biz-journal.jp/2014/07/post_5277.html

ここの書き込みSVか店長やろ

>>474
隠れてねーから
今どきコンビニがブラックだと知らないなんて情弱過ぎだろw

コンビニ店長やらオーナーの過労死とか自殺とか珍しい事じゃないからな

>>478
お前が社会知らなさすぎだろ
低学歴屑

>>479
コンビニオーナー・店長・店社員の自殺率の高さはすごいらしいな
新元号までこの流れは持ち越したくないよな