コンビニ最大手の「セブン‐イレブン・ジャパン」は
事業の構造改革を進める方針を明らかにしました。
焦点となっていた24時間営業については
店舗ごとの事情などを考慮し柔軟に対応していく方針を示したうえで
人手不足に対応するため、年内にすべての店舗にセルフレジを導入するとしています。
発表によりますと、「セブン‐イレブン・ジャパン」は
深刻な人手不足などによる経営環境の急速な変化に対応するため
「事業構造改革」をまとめました。
それによりますと、24時間営業については
現在行っている深夜の営業休止の実験を踏まえたうえで
店舗ごとの事情やオーナーの意向を考慮して、柔軟に対応するとしています。
また、店舗ごとの経営基盤を強化するため
今年度の新規出店の数を850店として、前の年度から500以上減らすほか
新規の店舗といまある店舗に対する設備投資を割合を逆転させ
いまある店舗に投資額の６割を投じるとしています。
そのうえで、従業員の負担軽減に向けて
年内にすべての店舗に利用客がみずから会計する
セルフレジを導入するなどとしています。
さらに、会社のすべての役員が
フランチャイズ加盟店のオーナーと対話する機会を設けるなどとして
コミュニケーションの徹底を図るとしています。