今回の時短要求の意味を考えたら？
休業手当も出さない時短要求でしょ？

それに抗うパートやアルバイトは不要だと言うことだよ。

時短勤務を要求されて

・有給を取得しようとする奴とか
・班長に噛みついたりする奴とか
・事務長に休業手当を打診する奴とか
・無駄に居座って通常時間の勤務をする奴とか

そんな奴らは賞与の査定を落としたり
次回の契約更新を拒否する材料なんだよ

そもそもパートやアルバイトに要するコストは決まっている。
それならば従順で文句を言わずに従うパートやアルバイトを雇用したい。

それがカネ美食品株式会社のブラックな考え方なんだよ。