こういう勤労観が日本は非常に根強いからＢＩ導入は大変だぞ


http://blog.jog-net.jp/201809/article_3.html
■２．「雇用の確保」とは、国家共同体の追求すべき究極の目標

従来の労働者 対 資本家という枠組みでは、労働者の利益を追求するのが「左派」、
資本家の利益を考えるのが「右派」であった。
したがって「雇用の確保」とは「左派」的な目標であるが、
弊誌は「国民の幸福を守る」というわが国の伝統的理想からしても、
正当なものと考える。

たとえば、学校を卒業して、
いよいよ実社会に出ていこうとする青年が就職先が見つからない、
という事ほど、残酷な仕打ちはない。
「君は社会に必要とされていないよ」と言われているようなものだからである。
しかも仕事は人間が成長し、「生きがい」を見つける場の一つであるから、
青年にはそのような場が必要だ。

また、仕事を持っていた人が企業倒産や解雇で失業するのも悲劇である。
失業手当や生活保護で国家のお世話になって生きてはいけても、
その人なりに共同体に貢献する生きがいも誇りも失われてしまう。

逆に、子育てが終わった主婦や、定年後も健康な老人が、
仕事を得られる、というのは、収入のみならず、
人々と交流し、そこでの生きがいを追求できるという点で、
幸福な人生を得る道である。

この「雇用重視」の考え方が、従来の社会主義と根本的に違う点がある。
伝統的な社会主義は１９世紀的な貧しい社会を前提にしており、
そこではとにかく物質的な保障をする事が目標だった。
金銭的な保障だけなら、
２１世紀の豊かな社会では、失業手当や生活保護などでもよい。

働かないでも食べていけるというのは、
労働を神の罰とするキリスト教社会では理想であろう。
しかし、わが国では、高天原の神々も田を耕したり、機織りをしたりして働いている。
神様も人間も、一人ひとりが「処を得て」働き、
それを通じて成長し、共同体に貢献する。
そういう生き方が理想と考えられてきたのである。

この理想から見ても、「雇用の確保」とは、国家共同体の追求すべき目標なのである。