昇給・昇任 Part3 [無断転載禁止]©2ch.net

昇給・昇任に関するスレッドです。
※前スレ
昇給・昇任
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昇給・昇任 Part.2
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特別昇任は同一階級4年以上だから営門3尉はない。
どうしても3尉になりたけば首でも吊れｗ

またこいつ？
何回同じこと書き込めば気が済むんだよｗ

定年管理曹長のくせに営門准尉になった奴が今年いました。

私は曹長10年やって、今年51歳で准尉になりました。
ずーっと「そろそろ准尉だな」と言われ続けていました。
8月からは2回目のCSMです。
今までの功績として「総監賞、師団長賞、三級賞詞の受賞を筆頭に、部隊の上級曹長、中隊先任、地本のトップ広報官、方面外異動など」他の隊員とは一線を画す功績があります。

万年2曹の定年管理曹長が営門准尉になってるのですから、私は営門3尉は当然だと思います。
営門3尉が決定するまで書きこみますｗ

哀れだのうw

准尉だろうが定年3尉だろうが別に変わらんじゃん
退官するその日にたった1日だけ1つ上の階級章をお情けで付けさせて貰えるだけなのに
そこまで拘る意味あんの？
俺なら定年時の特別昇任で階級が上がってもその階級になれたとは口が裂けても言えんな

そんなに幹部になりたいなら何で部内や3候で幹部にならんかったのかね
そうすりゃ定年3尉ごときよりもっと上の階級まで辿り着くこともできたろうにｗ

ほんとそれだわ
そんなに有能ならさっさと幹部になっとけっつーの笑

順位になって楽したい

お疲れ様です。准尉は幹部扱いだそうです。よかったですね。
ttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14137443974

難しいんだぞ。

ハラタイラさんに全部！

■今週のメガネ障害者


9人殺害の白石隆浩
https://i.imgur.com/IcTPrFz.jpg
https://i.imgur.com/ll55SIC.jpg
https://i.imgur.com/l1wEH6u.jpg


ハーヴェイ・ワインスタインのメガネ画像
https://i.imgur.com/JD6YlWj.jpg
https://i.imgur.com/xfCfyNe.jpg
https://i.imgur.com/9UrbiuR.jpg
https://i.imgur.com/h3r9mkr.jpg
「ワインスタイン氏にレイプされた」 女優アナベラ・シオラさんも告白
http://www.afpbb.com/articles/-/3148487


メガネ障害者
↓
山口敬之がネトウヨ番組でも詩織さんを攻撃！「知らない方は、検索しないで」とネタにして爆笑をとる場面も リテラ 2017年10月31日
http://l●ite-ra.com/2017/10/p●ost-3552.html
よかった。疑惑を晴らす最高の段取りを経ることが出来た。引き続き、北朝鮮対応に尽力いただきたい。
https://twitter.com/adachiyasushi/status/911145124536582144
https://i.imgur.com/O4vCM8Y.png
↑
★足立康史(日本維新の会)はクズ


橋下徹（元 大阪府知事）
・飛田新地（売春宿）の顧問弁護士
・兵庫県福原のソープ店従業員「橋下さんが弁護士だった頃、よく来られていました。橋下さんが顧問をしているとかで、飛田新地の方が接待をしていたそうです」
・沖縄の米軍に風俗（買春）の利用を提案
http://i.imgur.com/HbWcAzK.jpg
http://i.imgur.com/xvOG6QV.jpg


金正恩
・父親の金正日はＡ型
・メガネ障害者
金正男
・父親の金正日はＡ型
・メガネ障害者
金正日
・Ａ型
・メガネ障害者
・体はバランスが悪く、左右非対称(ブサイク障害者)
http://i.imgur.com/LqWnCIx.jpg
http://i.imgur.com/zABIneb.jpg


舛添要一
http://i.imgur.com/LC86zkt.jpg


■メ ガ ネはメガネ障害者です

早く１曹になりたい。

早く人間になりたいw

職種で給料変えてほしい空自の補給みたいなクソ職種と同じ給料とか納得いかない。
あいつら全員多職種に仕事押し付けて仕事しないと多職種が困るからって職権乱用して場合によっては企業とや癒着して遊んでるだけだろ全員死ね！

最先任上級三曹臨場！部隊気をつけ。

>>669
チンカス控えろ
我は陸海空統合最先任最上級士長であるぞ
頭が高いわ

陸自では11任期22年勤務して40歳で退職した士長がいたな昔
士長在任20年だから陸海空合わせても最先任だった可能性が高い

陸自最先任３佐なら見た事がある
３佐在任が20年を超えてて１人だけ昭和時代の３佐昇任だった

>>668
補給処の奴と同類にすんな

>>669
えっ？どこ？どこ？(゜Д゜≡゜Д゜)?！

>>671
すげえな。そんな扱いされるなら辞めるけどな。自衛隊だけが世の中じゃないよな。

１位、２０年の人なら居た。

１尉20年は意外にいるからなあ
まあもともと部内幹部の半分は１尉で終わりだが、１選抜２選抜で33〜34歳で１尉になった後に特に何かやらかした訳でもないのにそのまま定年という人達がいるし
かと言って仕事が出来ない訳でもない

ゴマスリができなかったのね

ゴマなんか擂ったって昇任なんかしない
無印が１尉で終わるか３佐になるかなんて幹候校の成績以外の何物でもない
あとは年齢
部内から２６歳で３尉になる奴と３６歳で３尉になる奴に対する期待階級は同じじゃないからな？
無印で３佐になりたきゃ遅くても２回目の試験で合格した上で卒業順位で１／３に入っとけ

部内でサンサになるのは難しいの？普通に勤務してればなるんじゃないの？

>>679
部内
今は、１尉までは全員昇任、ただし一律ではない。
３佐からは、各年度ごとに予算枠があるため、序列次第
たとえば２０年度３尉任官ならば全体の約２０パーセント
２５年度ならば約２５パーセント
任官年度が新しいほど、予算枠（公務員の等級比較）昇任率は高くなる。
よって３佐に適任？が出てくる。まぁそれを述べたら１．２尉も一緒
幹部の昇任は幹候校の卒業序列が基本、ひっくり返すには相当な理由付けがいる。

早く幹部になっても、学校の成績が悪ければ、基本的にダメなんですね。

昔の成績が良くて早く昇任したはいいが、階級と実力が見合っていなくて周りから白眼視されたりプレッシャーに潰されてメンタルダウンする幹部多いからなー。階級低くても誰にも侮られない実力を備えた幹部は強い。どちらが良いかは一概に言えないけどな

昔の上司、陸A幹部、が38歳で3佐になりました。
幹候校の時から体力検定不合格でした。

俺も幹部になればよかった。

ボンクラ、ポンコツ、ガラクタ幹部が目立つ様になってきた。

幹部の昇任は体力検定の合否は無関係だからなあｗ
しかしながら、中隊長とか指揮官の時に不合格だとどうやって
部下隊員を指導できるんだろうねえ？ｗ

退職手当法改正案では、民間の水準に合わせるため、公務員の退職金を平均で７８万１０００円引き下げる。来年１月１日以降に退職する人から適用する見通しだ。　（2017/11/01-20:54）
ttps://www.jiji.com/jc/article?k=2017110101242&g=pol


退職金減るん？

平均ならまだマシだな。
前回は一律400万削減とか意味不明だったし。

ついでに高所得者の増税とか言って年収500万円の中間層まで30万円の増税(499万円はセーフw)
一定以上の年金もらってる人へなんか金銭的な負担をかける
低所得層以外は控除も削減
安部野郎なめてんのか

給与改定まだ？

退職金引き下げだとクソッタレ

今回の引き下げは大した額じゃないが増税のほうがキツいわ
高所得者増税、下限は500万円で500万円の奴でも年間で30万円
10年にしたら300万円の増税
おまけに扶養控除が減るから結局家族みな働かねば損するはめに
いつから社会主義国家になったんだよ

年収500万の高所得者とは(哲学)

日本人の所得の中央値が500万行ってないんだったか
なら500万円は高収入になるな

これがおまえらのやり方か〜！

>>693
それって主婦のパートや学生バイトの短時間労働者を含んだ平均だわな。
フルタイムで世帯主の中央値が500万なら車も家も売れず、日本経済は破綻してるわなｗ

つまり二人なら
500万と100万より
300万と300万のほうが得する状態にしたいわけだ
みんな死ぬまで働け！
これが政府の願い



既婚者ざまぁwwwwwwww(涙)

資本主義の守護者は社会主義のような暮らしを強いられているとはな

まぁ、仕事増えたけど働く人は大手に取られて
零細は人いなくて仕事すら維持できず潰れたり吸収されているみたいだ
例えば運送屋、当然ながら顧客は安いとこに頼みたいけど安いとこは今や人がいない
そこで大手に頼もうとするが大手すら余剰人員がいない
結果的に運賃引き上げ連打で運賃屋側運送が引き受けたい仕事にしなければならず
場合によっては運賃5倍もあるそうな

900万越えるとどうでもよくなるけどな
生活に困る実感がない

潜水艦か？

仕事も出来ない、人望も無い、異動もしないのに順位に昇任した彼は最高の勝ち組！

なんだ釣りか

>>701まるで銃剣道だけで営門三尉になった某ジジイみたいな奴だな

陸だと准尉に昇任するのに広域異動は必要ない。
経歴管理で異動希望としてさえおけば昇任名簿から外れることはない。

つーか、准尉は枠が空けば必ず誰かを補充しなければならないから体力検定の合否や
広域異動の有無など関係なく当て嵌れば昇任するわな。
逆に言えば、枠のない部隊や機関でいくら頑張ろうとも無駄ということｗ

早く早朝になりたい。

>>701
御免、それ俺！
責任を回避し、仕事をせずに昇任した俺ってすごいっしょ！

定年時には少なくとも3尉に特別昇任だよ。

>>700
陸上だよ

ちょっと前なら２士で入っても陸曹になって、遅くても28歳ぐらいまでに部内幹部になって40歳ぐらいで３佐になってたら40代初めぐらいで900万にはなってる
CGSとかFOCとか行ってない無印でも珍しくはない
これからはどうなるか分からんが

三佐最大号俸468600×16.25＝7614750

尚、俸給改正前にそれを超えていた者にあっては改正後もその金額に据え置きなので
俸給表上の最大を超えている人間もまだ存在するかもしれない

>>707
40代初めの陸上勤務の3佐で年収900万って23区内勤務で地域手当20%貰うとか
そういう一部のケースでない限り無理じゃないの？

各種手当込だろうね。じゃないと900とかいかないだろ。

または子供7、8人いるんだろ
貢献してるな

ちなワイ君各種手当て月490円とかしか付かない陸を呪う

>>710
定期代そのまま補填されるだけの通勤手当も込みでのオチかな

>>714
実際年収にカウントされるのは間違いじゃないと思うけどね
ただ通勤手当込みだとしても40過ぎの3佐で年収900万って相当限られると思う

10年前に定年した人の知識って考えはないの？
これからはわからんがって書いてあるじゃん

もってかれたぜ

他の省庁は６０だけと、退職金一律に減らすのはおかしいと思う
昇任減らします。昇級上げません、退職金減らします。でも、任務と責任は増やしますってマジブラック

あれ、チミは今頃我が社がブラックって気がついたの？お人好しが過ぎるんじゃない？w

定年が6年ほど早い。
将来的には11年ほど早いということになるのだから考慮すべきだよな。

そうそう
おまけに雑魚は再就職食堂のパートか旗降りだろ
または駐屯地近所のセメント屋のトラック運転手
若しくは駐屯地に野菜納品してる会社のバイト
手取り20万以上なんかほぼいないんだからさ
田舎駐屯地なんか定年後バイトだらけでここで通常は定年後も正社員って言われて実は定年後バイトにしかなれない田舎部隊がおかしいんだと確認するまで
それが当たり前だと刷り込まれてたからな
幹部なら一尉三佐クラスですら保険屋とか航空機部品の製品管理とか再就職はそこそこ良いけどどう考えても幹部とか現職がキツいしな

あとまぁ準尉三尉とかだと正社員旗降りが用意されているが
昇任遅い人間には無理だしな

定年早いってことが募集難、人材の低下を招いていると思うけど、
最終的に二進も三進も行かなくなれば徴兵制復活させればいいだけだしな。
危機感ないだろｗ

そもそもが基本的に再就職はロクなの紹介されないけど、そこ辞めると仕事が60まで無いと覚悟しろなんて言われるからなあ
60過ぎたらシルバー雇用とやらで雇用企業に給付金入るから引く手あまたですwww

すげえ良いこと思い付いた
退職自衛官雇用給付金とか設立すりゃいいんじゃね？

>>720
若年給付が5年分増額されるっしょ
ぶっちゃけ60までの給付しかないのに年金65になってからは年金満額までもたずに自害するか異常な行動に出る元自増えてるから早く延ばしてほしい
再就職斡旋はほんと辞めてしまう人多いから、せめて年金満額まで保つくらいの金をくれなきゃ破滅しちゃう人激増のままだ
ちな援護関係で仕事すると定着率高い職場に行ける可能性が高いとか汚い都市伝説がある

>>725>>726
お前ら賢いな

若年給付金が増えるならば、むしろ定年伸びるよりずっっっと嬉しいね。

若年給付金増えるの？

いや、若年給付の性質を考えたら増えるのが当然だろっていう単なる俺の予想
でも年金65なのに53でロクな就職先用意せずに60才までの給付金渡してサイナラとか
現状から乖離している状態では流石に酷すぎるし高確率で増えると思うよ？
そうなるとまた前の退職金減額後に退職した人みたく若年給付金増額前に退職した人が恨み言吐くと思うけどね

まっ、今でも年金早めに貰いつつ体か精神ぶっ壊してこんな年金じゃ生きていけねえ！つってナマポ申請するという最終手段もあるんだけどねw

若年給付増えるとか
絶対無いでしょ

>>730
精強性を保つためという理由付けで若年退職制度を維持してきたわけだから、
社会的に定年が65歳になったとしても、「では5歳延長しますね」とは言えんわなあ。
それに音楽科、警務科、情報科などの60歳定年職種も若年定年に改められるという話だしな。

そもそも米軍みたいに40歳で退官して年金が即支給され、最高年収の8割支給、公共料金割引や税金免除などの
社会的なバックアップがあるなら、自衛官も皆40歳で退官すると思うがねｗ

平均年齢が若いことが真に組織精強化になり、国益になると言うなら日本も真似るべきだと思うが。
まあ日本人はウェットだから、ズルイみたいな感情的な意見が尊重されてそうは出来ないわけだがｗ

>>733
いまの日本がそんな金出してくれると思う？
アメリカ軍と違って戦争もしたことないし

>>734
だから日本人はウェットだと言っている。
お前さんの意見そのものだしｗ

他方面16年いたけど准尉になれないんだな。

転属拒否して、顔で仕事してたらいいんだよ。勝手知ったる職場だから仕事もデキる。

そもそもロクな就職先なんて用意したら辞めてもなんとかなるとかいう風潮ができて自衛隊的によろしくない

空はこれから２曹定年増えるから大変だよ
その1人は俺w
２曹7年目で転属
悪さもしてないし点数も平均超え
上司に嫌われてるのと２曹が多すぎ

俺も3曹のまま40迎えるのほぼ確定だから一年早く辞める事になりそうだな
結婚する予定も無いし退職後は再就職せずまったりニートライフ後れるよう
しっかり貯金しとくか

別に2層定年でもよくね、どうでも良くなってきたわ。勤続10年目2層

階級が上がらないと給料も頭打ちの時代になったからなあ
1号俸当たり300円とかもうねw

正直俺も新作エロゲが毎月買える程度の給料ありゃいいや派。
結婚さえしなきゃおkだしむしろ一年早くリタイヤできて良いじゃん。
惨事ま〜ん(笑)なんてハイコストな肉便器でしかないしね。
所詮身分、金、顔しか見てないし平気で人を裏切るのを見てきたし。

シャバの土方で一生手取り20万昇給退職金企業年金社会保険無しよりよほどええやん

とは思う

特に土方やってる即自の若いのとか
隊友会とか遊びに来てる旗降り定年者の話聞くと切実にまだマシだなと思う

ジンバブエで軍を大事にしない次期大統領(現大統領の妻)に反発して軍がクーデター、現大統領を人質に取り立て籠りだってさ〜

1曹にならんと退職手当が今の水準で160万ぐらい少ないぞ。

再就職を考えると53や54より49歳までの40代の方が有利
だが定年前に退職すると若年給付金はゼロ
1日早いだけでも出ない。
退職手当は勤務年数に応じて支給されるけど。

普通の公務員だと定年60歳だし、近々65歳になるだろうし、
早期退職制度で上乗せもある。
自衛官は若年給付金がネックになって早期退職しずらい。
余程良い再就職先が無い限りはね。

言うても天下りじゃきゃ任満が行く大企業(笑)の下請けが関の山だから再就職カスすぎて困るんだよな
再就職あてにせず貯金するのが良い

再就職で手取り200,000もらえてるっていい方なの？

陸曹の場合田舎じゃ有り得んくらい良いんじゃね
手取りで15万でも良いほう

国家公務員の月給とボーナス ４年連続引き上げへ
11月17日 10時40分
政府は、１７日の給与関係閣僚会議と閣議で、今年度の国家公務員の給与について、人事院の勧告どおり、４年連続で月給・ボーナスともに引き上げることを決めました。
人事院はことし８月、今年度の国家公務員の給与について、民間企業との賃金の格差を解消するため、月給は平均で０．１５％、ボーナスは０．１か月分、それぞれ引き上げるよう勧告しました。

これを受けて、政府は、１７日の給与関係閣僚会議と閣議で、人事院の勧告どおり、月給・ボーナスともに引き上げることを決めました。
国家公務員の月給とボーナスがともに引き上げられるのは４年連続で、平均の年収は、行政職で５万１０００円増え、６７５万９０００円となります。

このほか、国家公務員の退職手当の支給水準が、民間企業と比べて高いとする人事院の調査結果を踏まえ、来年１月から、退職手当を平均で７８万１０００円引き下げることも決めました。

政府は、こうした内容を盛り込んだ給与法の改正案などを、今の特別国会に提出することにしています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171117/k10011226521000.html

シャバも新卒か第二新卒で尚且つ大卒じゃないとナイトメアモードでしょ
定時制高校中退ついに30台後半になってもうたワイ君じゃ今から辞めても手取り20万無理だな

退職者には厳しい仕打ちだよな

民間平均は50人以上社員がいなきゃ平均に含まれず
49人以下の会社が100万社もあるから平均があてにならない云々
言うて組合員でない課長以上なんかも平均に含まれていない件はスルー

>>753
雇用率で言えば、中小零細の企業数は多くとも雇用者数は4割以下。
親族経営の企業を除けばもっと少ない。
ゆえに雇用政策は大企業を念頭に置いた政策が有効となる。

そもそも共産系が過剰な中小零細保護政策を主張してそれが政策に反映された結果、
ブラックが生き残って優良企業を苦しめているし、労働者も悪待遇で苦しむ結果になってる。
本来の構造改革ではそういう効率の悪いブラックは潰して大企業に吸収されるべきだったのにな。