皆さんもコロナ渦の中でタブー化した事を思い出してください。
女性隊員、職員が子供の発熱のために保育園から隊の電話に迎えに来いコールがかからなく事を忘れてはならない。
つまり、この時期に家族まで巻沿いになる発熱は不名誉であり、濃厚者として管理されること、話題のネタになるのが嫌なこと、こんな事情から
就学児童から発熱にまつわる迎えに来いコールは根絶しましたね。
まとめると、子供達はそんなに発熱することは無いんです。女性隊員、職員はママ友同士が保育園役をしたりしながら巧みに特別休暇を取得している。
今は発熱がタブー化しているので脱臼とか骨折、それに伴う大病院でのレントゲン、MRI、検査入院等で、年切りである特別休暇を消化している。
各管理者は教育機関と連携を取り、職員間における名目外休暇の撲滅にあたれ。
教育機関での個人情報ではあるが、名目の疑いがある場合は情報提供する必要はある。
休暇は取るけれど、根拠は示さないでは話が通らない。
しかし現実的には、特別休暇は言ったもん勝ちみたいな糞みたいな休暇である。