>>39
幹部の能力分布は一般人の俺にはわからんが、辞める方が本人のためって例は意外と少ないと思うよ。たいてい人間関係とか生活に嫌気が差してるだけで将来の生活が見えてないことが多いから。４０代５０代になった時の収入とか考えると辞めないほうが安全な場合が多い。だから上の人も本人のためを思って引き止めるわけで。

例えば芸人になりたいから辞めますってやつがいて、「そうか、頑張れ」ってすぐ辞めさせるか？そんなの大部分はブレイクしないまま終わるんだから相当なセンスと覚悟があるやつでないと簡単に認めないのが親心だ。本当にそっち業界に行って成功するようなやつは少しくらい引き止められても全力で中隊長を説得するだろうよ。そこで諦めたり弁護士に頼るようなのが辞めて成功するわけがない。