自衛隊辞めた後の転職先の待遇どう思う？

自衛隊経験年数2年（最終階級士長）
民間経験年数8年

2024年の年収600万円弱
基本給29万円
賞与5ヶ月
平均残業35時間/月
年間休日121日+年休21日
所定労働時間7時間45分
フレックスタイム制
業務内容ソフト開発

個人的には自衛隊辞めて正解だったと思ってるけど、
実際自衛隊で30代半ばだと年収どれくらいなんだ？

俺なんか44歳で警備員。
年収250万円だよ。

>>2　それ激安だな！

せめてセコムかアルソックに転職したら？
セコム平均年収650万超だよ
アルソックの平均年収は602万超だし

>>1
随分と良い会社に入りましたね
IT系企業みたいですね
東証プライム上場企業ですか？

>>2　絶対にCSPに転職しちゃダメですよ！！

セントラル警備保障(ＣＳＰ)関連スレッド
※自衛隊からの天下りが多い企業です(警備業界3位の東証プライム上場企業です)
　最近はブラック過ぎて陸上自衛隊さんからは嫌われてる模様ｗｗｗ
　(階級制度が自衛隊に良く似ております(詳しくはCSPテンプレ参照の事)）
　間違ってもCSPに入社してはダメですよ！
　偉い人が定年退官して天下る分には良い会社かもですが若い人にはお勧め出来ません！

社会、世評板
「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！ Part.6
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/soc/1769994391/l50

就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part55
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/recruit/1780629568/l50
新安全警備保障（ＳＡＳＰ） Part4
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/recruit/1746988945/l50
【CSP】 エスシーエスピー(SCSP) Part2 【子会社】
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/recruit/1748302492/l50

転職板
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その２８
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1751402279/l50

ちくり裏事情板
【CSP】 セントラル警備保障を語る ３８ 【CSP】
https://lavender.5ch.io/test/read.cgi/company/1773707084/l50

負け組板
【ＣＳＰ】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ！ Part4 【パワハラ】
https://rio2016.5ch.io/test/read.cgi/loser/1759714337/l50

リーマン板
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 ５ 【CSP】
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1749683883/l50

>>1
リーマン板のボーナススレに書き込んで下さい

2026年　夏・冬ボーナス
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1780008907/l50

施設の元利用者からの説明！職員鎌田絵里子氏に対して！
「これ以上他の障害者の方に「今仕事中」を繰り返し長く続く範囲で答えてたら私の手段は「女性警察官」が現れて詳しく職務質問をしますそれが言いたく無かったらその言葉を言う指導は絶対にやめて欲しいですこれがはっきり言うが「パワハラ」と言う事です」以上

>>7
荒らすな！！

>>2　アルソックに転職しなよ！
平均年収は去年よりアップして622万1,418円だ

有価証券報告書（2025年4月1日〜2026年3月31日）
https://www.alsok.co.jp/ir/library/pdf/securities/20260619_yuho.pdf

セコムグループ持ち分法適用関連会社の東洋テック
平均年収は5,423,000円

有価証券報告書−第62期(2025/04/01−2026/03/31)
https://pdf.irpocket.com/C9686/uOn6/ijTL/P6jx.pdf

上場大手警備会社の平均年収

セコム：平均年収6,729,386円
アルソック：平均年収622万1,418円
ＣＳＰ：平均年収5,086,949円
東洋テック：平均年収542万3,000円

セコムの有価証券報告書
2026年3月期　第65期 有価証券報告書
https://www.secom.co.jp/corporate/ir/lib_2026/e65.pdf?512
アルソックの有価証券報告書
有価証券報告書（2025年4月1日〜2026年3月31日）
https://www.alsok.co.jp/ir/library/pdf/securities/20260619_yuho.pdf
ＣＳＰの有価証券報告書
第54期　有価証券報告書（2025年3月1日〜2026年2月28日）
https://ircms.irstreet.com/contents/data_file.php?template=866&brand=57&data=488584&filename=pdf_file.pdf
東洋テックの有価証券報告書
（セコム持ち分法適用関連会社の東洋テック）
有価証券報告書−第62期(2025/04/01−2026/03/31)
https://pdf.irpocket.com/C9686/uOn6/ijTL/P6jx.pdf

自衛隊、給料いいからなー
悩むなー

元利用者からのこれで最後です！施設の職員鎌田絵里子氏について！
「最後はこの職員は間違い無く「連行」だと思います！東京板橋区の商店街の通行人の傘を使用した男性の事や施設の作業していた元利用者の事があるからです！だから最初から利用者に対して「良い作業指導」をしたらそれは合格ですよ利用者の方に最後まで「仕事中」とかを言わない作業指導や「テメエ良い加減にしろよ」とかを言わない作業指導をすれば！最初から「そうだよね！私が本当に指導してるから私は最初から障害者方に「今仕事中」とかを言わないは」とかそう言う事を言えば良い事

南朝のテロリストにならなければOK

施設の職員鎌田絵里子氏について！元利用者からの最後の終止符です！
「テレビに出てる女優とか俳優と違って一般人の方はテレビに役者がする演技を見て素人が真似をしてもこの職員はそう言う悪い演技をしながら知的障害者の方に作業の指導の仕方を教えていたのかもしれません！それは現実になりますか？現実はそうでは無いです今のする指導の内容が「パワーハラスメント」と言う事になります！逆に職員が演技をするみたいでは無くて最初から大人として「常識」がある「作業指導」をすれば中々良いと思います！決して頭を使ったそう言う演技がある作業指導はダメだと思います」以上