>>261
実はもう辞めてる。
その次の異動でもふざけたことしたら辞めるといっておいたら、実際もっとふざけた異動内容だったので、その日中に辞意を伝えた。
人事からは異動予定先は大変なことになっている、社会人としてどうなのかと切れられたけど。

当時は人事を恨んだが、辞めてしまえばもうどうでもよくなってしまい久保田部長の会見も興味なかったが、
先ほどたまたま見た運転手のパワハラ→病休の被害の話って、結局言動が表に出ているか否かの違いであって、
人事からしたら自らの権限の範囲でやっているんだろうけど、人をないがしろにしているのは人事も同じじゃんと思って、久しぶりにここにやってきた。