スタンスの問題ですよ。副業として生活には困らないなら仕事にならなくても問題ない人…
ってのがスタッフに影響してるかもしれません。社長以下スタッフが指導することも一般事務所でもあまりあることではありません。
ただ熱意のある人はアドバイスを常に求めていたり相談にくる人もいますし、そういう人にはスタッフも何らかの働き掛けはあるかも。

パーツは元々あるものが全てで、クライアントの希望とハマるかどうか。なかなか狭き門でレギュラーで仕事をしてる方も多く、案外通常のモデルの仕事よりも仕事を取るのが難しいかもしれませんね。