セブンイレブンジャパン ブラック連合の集い vol.28

セブンイレブンジャパン関係者（注）集まれ！
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的

違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事

同業他社に手土産忘れずに逃げ込むのも手


セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集い vol.16
http://rio2016.5ch.n...cgi/conv/1586864251/

セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集い vol.17
https://rio2016.5ch....cgi/conv/1604488286/

セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集い vol.18
https://rio2016.5ch....cgi/conv/1641766885/

セブンイレブンジャパン ブラック連合の集い vol.19
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/conv/1678535840
※前スレ
セブンイレブンジャパン ブラック連合の集い vol.20
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1692597761/
セブンイレブンジャパン ブラック連合の集い vol.21
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1730040937/
セブンイレブンジャパン ブラック連合の集い vol.22
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1731058384/
セブンイレブンジャパン ブラック連合の集い vol.23
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1731058953/
セブンイレブンジャパン ブラック連合の集い vol.24
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1731059050/
セブンイレブンジャパン ブラック連合の集い vol.25
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1735385943/
セブンイレブンジャパン ブラック連合の集い vol.26
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1742740415/
セブンイレブンジャパン ブラック連合の集い vol.27
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1750930865/

「1時間でも廃棄を遅らせたい…」
ミニストップがおにぎりの消費期限を偽装
ラベルの貼り直しで期限を“延長”【news23】

本部は個店の問題にしたいだろうがどうなるか
そういえばレジ横拡充を宣言してた本部もあったな

コンビニは高価格帯商品を損益無視した過剰サービスで集客して売ってるビジネスモデル
フランチャイズ加盟店があればこそだが加盟店の努力も限界を越えてる
フランチャイズ本部としての役割りを見直す過渡期だと思う
価格勝負のドラッグストア、ネットの普及やECの新しい利便性の台頭でいずれ無くなる落ちぶれた業種

店内調理のことだが前スレ最後、外国人労働者に任せるのにって意見もあったよね
でも日本人がやってるオーナーこそヤバくね
オーナーは故意に色々やるからね
外国人労働者は手抜きやこっちの常識知らなくて問題起こすリスクあるけど故意にやることは日本人より少ない
故意の不正で小金にするのは収益悪化させてる本部側の責任はあるし、
不正に転びかねない状況なのに制御しなくなってきてるし
誘惑に駆られやすいのに牽制も弱めてる
経営能力が無い人間を経営者だとおだてて休みなく働ける労働力として扱うビジネスモデルなのに、
名ばかり経営者の労働者を制御しないから本部側に発生するリスクを無視してる
本部→オーナー→店舗従業員の階層構造の統制だけど、本部がオーナーを野放しにしてる
かといって本部側としても個店に手を掛けていくのはもう御免だし

それでも本部は店舗数を増やすのはやめない。
利益は確保しないといけない、むしろ増やさないといけないから、あの手この手で店を魅力化していく。
店員の負担が増えても平気でやる。
利益は思うようには上がらないから最低賃金。
ケース横拡充…

他社4〜5パーセント成長、セブン0〜1パーセント成長で継続とすると
他社比2割多い平均日販も10年経たず追い越される
お前ら10年後どうしてる？セブンに残ってる？
10年後それなりに社内では昇進してても他社に追い越されたセブンで仕事するんだぜ
それでさらに上の年齢と役職の奴らが優越した立場で利益上げてたセブンのやり方で指示してくるんだぜ

>>6
10年後は会社自体が無いのでその心配はいらない

お客を如何に騙すか
騙したコンビニが生き残ります

>>7
クシュタールが救世主立ったんだよな
まともな会社じゃないのに偉そうに拒否なんてしてるから
創業者の成功体験なんて嘘で塗り固めた物だから騙されるな
言ってる意味がわかる人は多いだろ
反社なみの嘘や脅し平気な人間が出世　
過去の事でもフジテレビみたいに徹底調査してまともな会社にする所から始めない社会的責務は果たせない
性根が腐った奴は治らないから社長でも懲戒解雇すると言って退職金を人質に取れ
SNS時代に個人に足元掬われる時代
取り返しつかないほど悪質でやり過ぎたな
まあ会社潰れても致し方ないでしょ
それくらいの事はしてきた

上の言う事に何でも引っ掛けて加盟店の財布を当てにして損を押し付けて全国展開でここまで大きくした
一円でも多く儲けよう損はしたくないもやり方間違えてたからな
伊藤家の教えとは真逆のやり方
伊藤家も騙されてた一員に過ぎない
セブンマジックなんて無い
有るのは小売ではない反社的な想像以上の悪質さだけ

店舗増なんて今のやり方では無理だし無人店舗を本格的にやるんかな
本部の人間が店運営に配属されるかな
廃棄コスト管理しろと上の本部社員が店運営の本部社員へ指導するようになったりして

伊藤順朗氏はこれからは失敗に学ぶと言うがその失敗を各人が隠蔽する会社
損はないから当事者意識希薄なままやるから実は失敗だらけ
成功ってATMとコーヒー位じゃないの
どちらも店の手はさほど掛からず損も押し付けてないから継続性ある物
他は高率なチャージとってさらに手間や損までって虫が良すぎる
前年比実質割れの今なら尚更横柄に見える
一円でも得をしたいし一円でも損はしたくない自己中本部の限界

>>11
相変わらず共食いドミナントで出店計画出してるよ
出店基準のハードル高くするほど既存店近くになるから先で苦労する様になる
そして今がその状態
失敗に学ばないと言うか馬鹿だから失敗に気付かない
その場しのぎで数年で行き詰まるだろうよ
馬鹿だから絵に描いた餅は食えないの知らないんだよ

社員の質の低下が一番の問題
おかしな社員を在籍させるから悪影響
不正や盗みした奴なんて懲戒解雇が普通
しないから店も気付かないので何度でも起こる
ミニストップの消費期限改ざん問題で店に注意喚起するよりも本部社員の盗みや不正の注意喚起の方が店には重要でしょ
店に対して情報統制するよりも情報共有だろうに
あとは店の独自の判断
判断する情報や選択肢も与えず独立してますなんて言い訳通用しない

POSAカード詐欺なんてどう考えても店のスタッフの個人レベル把握してる社員が怪しい
言いなりになりそうな社員のいる時間を狙って共犯の同僚社員に電話させてるんじゃないかと勘ぐりたくなる
まあ失敗してもリスクなかったらやるだろうよ

店を財布代わりにしてた社員でも処分は移動
普通の会社は警察に突き出すだろうに隠蔽
だから舐められる

米国事業も既存店売上高100確保できてないのがマズいよなあ
国内一般従業員や加盟店には直接関係しないことだけど
これで報道ではインフレによる利益減とされてるの意味分からん

>>16
事実なら文春にたれ込め

>>17
インフレなら売上上がるはずなのだがね
1社だけ不振
最近は大手3社ではなく低迷するミニストップやポプラを資料に入れだした
ミニストップやポプラみたいになるのかと思ってしまう

大枠で利益も売り上げも本部がコントロールしているのに加盟店は独立した事業主とは？

マイナスな事ばかりやっていて負のイメージって、そりゃそうなるでしょ　その程度の社員達
今どき隠し通すなんて出来ないよ
コンプライアンスが理解出来てない会社は違うわ

コンプライアンスも分からず非常識な事ばかりやってる普通が分からない悪意に満ちた犯罪者みたいな社員達が考える商品ややり方が世間で通用する訳が無い
時代遅れで１０年は遅れてると言われる理由
ローソンやファミマは５年は先を見据えてやってると言うだろ
それで勘定すると他社とは１５年遅れてる
誤魔化して通用する時代でもない
隠してやって一部でも悪意分かると総袋叩きにされる時代
今の社員達に期待は持てないし下手な事をやれば致命傷になりかねないから何もするなと思う
最低でも役職以上は総入れ替えするしか手は無いと思う
グループ会社の仕事できる人間連れてこい
セブンのフランチャイズの仕組みとしてそれで成り立たないやり方でもそれで成り立つ仕組みと組織に改編しないとこの先１０年は生き残れないだろうよ

不振の店の近隣の別セブンに最悪評価クチコミが複数新規アカウントで立て続けに付けられてた
まさかな

誰もコンビニの口コミなんて見ないよ

>>18
何もやってないと思いますか？
手は打ちましたよ

>>23
やってるオーナーいるだろうな

>>26
やけに評価のいい店はやってると思うんだよな
逆に評価を下げる事もやるだろうさ

本部は人の話を聞かず自分達で好き勝手して儲けてきたんだから当然の報いを受けるべき
悪乗りした世間知らずを許すほど世間は甘くは無い
広陵みたいになればいい

あとは売上げ不振だからってまず店長の給与を削るオーナー
客数減ってるから楽だろと店長に仕事投げつけて自分の仕事を減らす
店長が追い込まれて自分の手取り守るために何でもやり始める

>>29
まあ誰から搾取するかの押し付け合いだから誰かが損をする
本部が損をしなきゃオーナーに
オーナーから店長に
それも出来なきゃ上げ底弁当でお客から
オワコンビジネスには違いない

本部は特殊詐欺の指示役みたいなもの

店舗ストコンは未だにテンキーだけの操作仕様になっているの？
あれってWindowsNTでしたっけ？

>>30
上げ底弁当はまだしも店内調理品の期限改竄やら始めないか怖い
今だって販売許容期限切れを賞味期限までまだ少しあるからと廃棄どころかせめて処分販売くらいもしないオーナーはザラ
店長が勝手にやったとこちらに言い訳するけどオーナーが強いてたと裏取りしたことあったな

>>32
年に一度も使わないキーボードも付いてるよ
OSはその通りNTだったと思う
CPUの仕様かどうか知らないが今でもマルチタスクではない
社員達と同じ位ストコンも時代から取り残されてる
もはや自虐ネタで笑いも取れない仕様

> 経営能力が無い人間を経営者だとおだてて休みなく働ける労働力として扱うビジネスモデル

言っちゃった
以前は本部も労働者として扱ってた節あるけどそれなりの儲けもあった
今は儲けられない分本部が責任負いたくなくて少し経営者扱いしてるが無理だって
結局滅茶苦茶やって駄目になって誰も得しない

まあ好きなだけシフト入れるのがオーナーの旨味
ついでに家賃も出る
だから好待遇だろ

抜け道有るとそこを狙って不正する奴ばかりいる
会社としてそうなんだから無くなるはずがない

抜け道をわざと作ってたりしてないか
ちゃんとやってます感だけじゃ信用なくすよ

今は法的に問題ないは企業として安全地帯では無い
昨今の一世を風靡した会社が窮地に立たされている背景を見てみる必要がある
法的に解決出来ない事は多いし裁判で解決を故意に隠蔽して逃げる会社なら尚更
問題は悪質かどうか
どの企業も真摯な対応と言ってるが本当なのか？
それを踏まえて法律関係なく悪意を持って社会的信用なくす会社はなくなる時代

ミニストラベル偽装問題
セブンはあれ以上の事をやってる店があるんだと言う話を聞いた
しかも優秀店表彰された店
オーナーほとんど店に行かないからね

売るために発注させてるのではありません
年間計画ある計画生産の工場助ける為の納品を増やす為です
納品を最初に押し込めば後楽になるでしょ
セブンはおでん専用の大根農家も居ますので生活かかって大変です
計画の予算いかなかったらどうするんですかオーナーさん
本部は買い取りませんよ

>>29
いるなあ
大抵の人は店とオーナーに不利益を与えてはいけないと思ってるんだけど
少し上手く行かなくなったらオーナーからの待遇が酷くなって客や本部に不利益付ける行為してるの見て、
経営者面してるんだからこれも責任取れよって思考になる
まあ実際俺がオーナーだで従業員に色々おかしなこと強いるんだから道理
そういう風に追い込んだ素人経営者当人は酷い従業員のせいで自分が痛い目にあったと責任から逃げる
さらに本部からの補助色々受け取るが従業員には俺は本部のせいでこんな目に遭ってると不幸アピールしながら待遇劣化
そうなるの分かりながら本部もオーナーにリスク付け替えて利益上げる
オーナーは経営者ですから
大分の過労死案件で分かったろ
ここに本部が介入すると法令なんか知ったことかで従業員こき使ってきたオーナーから不満出るし、
店での労災や事故にも本部が全面的に責任を負うようになってFC胴元の旨味が無くなる

大分の案件は昔から社員が言ってたことが関係してると思うけどな
サービス残業でこき使う為に固定給の店長にしたらいいって言ってた時代あった
本部の上の人間は末端のソルジャーの発言にも責任持たなきゃ
社を代表して看板背負って店に行ってる自覚持て
本部社員のレベル低すぎるわ

言われたからやった
こんなこと言える奴が経営者

>>42
ちょっ、長文読み飛ばそうと思ったが
本部からの補助色々ってなんだよｗ

>>44
言ったのは経営指導員だからね
そりゃ言う通りにやるオーナーは多いでしょ
そもそも何も知らない素人ターゲットにしてるんだから知識もあるはずがない
それが利益の源泉だからね
他チェーンはそこまではやってない

やっぱりオーナーって現場リーダーとしての労働者だよね
それを自覚して他スタッフに率先してあるべき姿を目指そう

そもそも本部自身がまともに運営できるノウハウ持ってないのに自分の言う事を聞けだから上手くいくはずがない
適当な事をやって結果的に自分の仕事が逆に足引っ張る事になるとは思わない馬鹿が多過ぎる
鈴木会長居なくなってタガが外れたのか真面目にやる社員居なくなってゴマすり社員ばかりになっていった
そりゃ都合の悪い事は益々言わなくなるわ
コレって全て本部側の責任だからな

本部も店はこれから良くなることはありませんって正直に言えば良いのに
複数店もオワコンだし競争激化してるスーパーやドラッグストアには勝てる見込みも無いだろうに
オーナー交代？アレって傷口広げるだけでしょ
馬鹿が寄って集っても良い事にはなりませんよ

本部とオーナーで互いを軽蔑しきっているのはよく分かる
本部のコンプラ言ってる奴もオーナーはどうなんよと言われると口をつぐむ
オーナーからの不満は改めて語り直すまでもない
それでも利益しっかり出た時代は割り切れたんだけどね
もうおしまい

嘘ばかりついてる馬鹿がフランチャイズの親やって問題を先送りにしてきた付けですよ

成功してる店に対して嫌がらせしてるのが今のドミナントだから売上なんて上がるはずがない
社員達が楽して数字を作る為なのだから仕事の成果も何も残らないでしょ
楽をしていては良い仕事は出来ない
偉そうに言いはしますよ自分はやりませんけどね

店に対しての不利益と嫌がらせが仕事だと思ってる社員は多い

省人化進めてオーナー10時間マネージャー10時間2交代と無人4時間で運営できる店舗開発が良いかな
週3日人を雇えばオーナーとマネージャーが週1.5休確保じゃん
人件費高騰にも強い体質になる
本部も人が余るから店に応援行ったり直営配属増やしたり

>>54
それがやれるなら全店直営化するよ
今進めているのはその方向

基本的に自分達でもやれない事を人に押し付けて儲けてる
まともでやる気のある人間がする仕事じゃないし居る人間は自分達の仕事がクズな自覚は有るだろうよ
みんな長続きはしないと思ってる
早く退職して楽になりたいが多いよ

したり顔で自分は違う感だして語ってるけど
結局逃げ遅れてしまって他に行く所もなく、ここで愚痴を吐くのみ。

上からものを言える立場じゃないのにな
逃げ遅れを自覚して可哀想過ぎて精神を保つ為に偉そうに振る舞う
頭が高いだけで仕事出来るはずもない
総入れ替えしてくれ

店舗にコンプラ遵守させるのはパンドラの函だよなあｗ

>>59
店じゃなく本部にでしょ

どっちもだな

法律や契約、公取や経産省も無視するのがデェフォですからそりゃ儲かりますよ

>>46
本部にやれと言われたんで爆発注

マスゴミ各社は今は大事な優良スポンサーかもしれないが、その内悪徳企業だと叩かなくてはならなくなるから注意ね
もうすぐかも知れない

本部としては個人がクズだとしたいんだろうが本部のやる事も組織ぐるみで組織がクズだと思うけどな
現実は長年俺は悪くないアイツが悪いで無責任な仕事を続けてきた結果
まともな社員が一人としていない

>>65
急に自分語り

ローストビーフ事件なんて氷山の一角
その前から指摘されていたのに再び起こった
本部の損にはならないからと言ってもあんまりだろ
本部は深掘りしないが誰が損をしていたのかね
セブンID事件もだがまともでない物の上にいくら積み上げても事故が起こるだけ
文系体育会系の会社の馬鹿には理解出来ないらしい

なんのスキルも付かない仕事だからさ
ゴマすり以外差別化難しい

特殊詐欺はフランチャイズを真似しているに過ぎない
巧妙に取り繕ってやってるが実態は似てる
本部は特殊詐欺の指示役みたいなもの

犯罪行為を人にやらせて利益を得る
どう考えても無理な物を家族を人質にやらせているみたいな物
会社がやってる事と同じ
特殊詐欺はフランチャイズに似てる

フジテレビ福山雅治問題みたいに十年以上前の事まで調べられたらアウトでしょ

ニュースバリューが違いすぎる
とマジレスしてみる

大分店長事件も本部の言う事だけ聞かずに全店調査しなきゃ真相は分からない
どうせ本部は俺は悪くないと主張するだろ
真実を散り散りにして隠蔽するのはいつもの手

>>72
そうかな？
被害者は数万人規模だけどな

>>74
その数万人が集団訴訟すれば日本初で話題になるが、個々のオーナーがどうなろうが世間は自業自得で終わる

そういう常識的な意味でのニュースバリューネタではないんだよね
もっと闇が深い

闇が深いって最近は小学生しか使わないよね

事実をもって投稿と事実を一番把握してない本部が一番ヤバイ
いつの間にか本部だけが孤立してるのに気付いてない

やっぱ本部も責任持って加盟全店調べて労基遵守させる方向で
加盟契約ではオーナーにも法律遵守義務ある
是正しない場合は違約金有りの契約解除まで踏み込んで
セブンイレブン関係はきれいな体になろう

>>79
そんな事したら全店直営になって儲かりませんよ
良いんですかオーナーさん

無人店舗普及も恐れてるよな

>>81
アレはAmazonやら中華、欧米がみんなテストしたけどダメだな、コストが減るけど売上も減る
結局、小売は有人に回帰しているのが世界的な流れ
レジも全部無人はあまりメリットがないことがわかった

>>82
折衷案の>>54の方向だな

売上落ちるは絶対阻止のセブンじゃ無理
直営展開してる店から利益のイノベーションが起きる
セブンは売上も落ちていって置いていかれる未来
集中ドミナントが逆効果になってきた

高品質な高単価な商品売るにしてもどこにでもあればプレミアなんて付かない
特別発注が良い例で消化率は悪い
現状で利益取れないのなら尚更安売りも出来ない
今更店の配置変えなんてベンダーのサプライチェーンの予算計画に組み込まれてるから出来ないだろ
安易に店舗数だけ増やしたつけ

まあ本部の店舗拡大のおかげでオーナー契約できて経営者感出してるわけで

>>79
オーナーの皆さん方も全力支持するだろうな
コンプラ意識高いから

まあ経営者感出せるのも黒字の間だけだけどな
赤字になれば労働者だと言い出す
前年比悪い本部のせいだと
言われても仕方ないわ

やってます感で仕事してるのはどちらも同じ
イメージだけで誤魔化せなくなってきた

どちらも同じ
だからオーナーは悪くない
全部本部のせい

本部に虐げられてるからオーナーがスタッフの権利守らないのも仕方ない

今だに公取のガイドライン守らないんだからどうしょうもない
法改正しかないと思うよ

家庭で家族にハラスメントして離婚するのも本部のせい

オーナーの奥さんに手を出して退職もオーナーの高齢化とともに無くなった

オーナー連中も本部に下手な期待持つより開き直って証拠握って出る所に出れば良いんだよ

特殊詐欺の先駆者って言われたら腑に落ちた

>>95
そんな意欲も能力も無い
それに黙ってやってれば本人の能力には不釣り合いな収入になるし上司もいない
独立開業してると胸張って生きてるよ

>>95
なんで自分でやらないんだ？w
お前がやれよ
まあお前は一生何もしない、生涯ネットで吠えてるだけ

社員や元社員ならネタは尽きないだろうけど無いと言う事は実は何も出ないんだよ
そうでしょオーナーさん

>>99
君は悪質さの底が抜けてるねw

セブン全体不振を喜んでるオーナー結構いるよな
俺もともに沈めって

そりゃ現場の声をここ迄聞かなけりゃ仕方ないわ
おかしい所を指摘してもお前が間違ってるで前年比割れだろ
金の使い方が相当おかしい
株主からも文句出ても不思議でない

>>100
鏡みたいなもんだよ
おかしい相手にはおかしい態度で返される
当たり前

寂れてるセブン見つけるとうちはまともだと思えて嬉しくなるよな

>>103
なるほど誰もマトモに相手しない訳だねw

相手もまた自分のことを見ているからね

おかしな人間はどこにでも居る
損は全て店が被る状態で本部は見て見ぬ振りだから好き勝手やる
共犯

何か出てきても本部の上は知らなかったで押し通しますよ
勝手にやった事になります
把握してないはずないですがいつもの手です
何事にも絶対正義ですから言いはしますよ嘘ですがね

本部の悪口しか言わないのに契約更新できるならする奴ばかりだよな

他人事じゃ無いが逃げ遅れだからさ
まあ上手く騙して加盟させたもんだ
下手に期待すると傷口大きくなる
本部に損は無いですけどね

>>109
それ悪口じゃなくて事実な
裏からならよく分かるだろ

そもそも頑張ってるのは加盟店であって本部は加盟店をいじめてるのは事実だからな
負のイメージなんて言ってるが事実そのモなんだよ
誰がやっても上手くいかないBusiness
本部自身がやっても上手くいかないのは分かりきってる
明日なんて来るはずがない
悪質さの底が抜けてる事ばかりやってるだろ

新規加盟者が居なくなった時点でやってる事が時代変化に対応してない事に気付くものだけどな
おかしい事を指摘されても根拠を持って示せなんて都合の悪い事は見ようとしないんだから示しても無意味
普通の会社とは違う
騙してでも一旦加盟させてしまえば後は搾り取れば良い
欺瞞的勧誘は駄目だと指摘されたのも事実
真摯に受け止めて改善すると思いきや益々悪さを加速させてる
儲けられるうちに儲けとけかな
法整備が追い付いてない事を良い事にやりたい放題
さすが悪徳企業

内規が有るんだから内規に沿って則った対応してますよ
そもそも内規に引っ掛からないように仕向けたり隠蔽したりしてますけどね
内規が有る意味が無い無法状態
悪質さの底が抜けてる

鈴木時代は鈴木さんの顔色伺わないと厳罰に処されてたから今よりはマシだったと思う
緩いし取り繕って通用するアフター鈴木時代の方が悪質だと思う

今の加盟店の飛散な現状はどう見ても本部による人災
楽して手抜きし過ぎている
店から集めた金を溝に捨ててる様なもの
莫大な金を集めて負のイメージ作った
怠け過ぎ手抜き過ぎ
緊張感を持って高い意識で仕事に取り組め
まあ能力低い選ばれた馬鹿ばかりだから無理ですか

やらかした社員を本社に栄転ではなくクビにする為に本社勤務になるってのは聞くけどな
店長にするにも今は直営店少なくなったから人数多過ぎて間に合わない

悪質さの底が抜けてるって刑事ですか民事ですか？
地方からシステムに行ってる人は知ってますよね
よく分からないので教えて下さい

分かってる事は隠さないで開示すりゃ良いだけの事
被害者は加盟店側であり生命や財産を毀損されたんだから
そして加害者側の本部には得しかない
法的問題ないが通用しない様にしたのも本部　
広島広陵とはかなり違う

本部に対して開示請求
隠してるに違いない
どう対応したのかまで含めて確かめなきゃ

社会的責務がある外為法の保護業種に指定された社会のインフラなんだから当たり前の対応をすべき会社

スタッフとベンダーにきちんと挨拶するよう指導したら怒るオーナー多いこと多いこと

>>122
過去に何かあって仲良くして貰いたくないんだろ
なんなら店にも来なくていいと思ってるだろ
なんせ盗人だからな
知らないと思うが昔から本部は店の資産に対して安心安全は保証してない
本部社員が盗もうと思えばいくらでも出来る状態なのにだ
やらかした社員が異動止まり
刑法でしっかり裁かないから同じ事の繰り返し
他の会社は会社として刑事告訴して警察介入させてはっきり解決させすがこの会社はちゃんと調べもしないしやらないだろ
継続して窃盗が行われるしやり得は許されるべきでない
大して儲かってもないの知ってる同情的な事を言う人間が自分が得するために盗むって普通ならあり得ない
そういう人間の集まり

内勤やシステムに異動とかですかね
懲戒解雇にすりゃ良いのに

たばこや金券、切手、商品盗んで品減りに付け替えたり返品返金したり廃棄したり現金盗んだり
やり方は色々有りますよね
相当昔から勝手にバックルームに入るなやレジに立つなど言われていても店はそれを知らないから意味がない
レジ違算は従業員で補填とか言ってる社員もいましたがアレもですかね
従業員が内引き疑われたり品減り多過ぎて辞めたオーナーも多いですよね
まさかですね

社会的責務の為にも本部に開示請求して公で答え合わせせねばね

店としては従業員の安全を確保する為の雇用責任が有りますから本部は当然真摯に対応すべきです

ルールがあっても守らないんだからいくら内規やガイドライン、契約や法律持ち出しても無意味
即懲戒解雇案件なのにやらない
やりたい放題で組織ぐるみの犯罪行為ですよ

自分達で作ったルールも守らない連中が店に対して本部の言う事を聞け、そのルール守れってヤクザ
ルール関係ないじゃん
フランチャイズ契約によるビジネスでもない
セブンの闇は深い

ドミナントとか内規で条件あるそうだが抜け道もある
失敗したら懲戒解雇位やらなきゃ本気で真面目にやらないだろうよ
他人の人生なんだと思ってんだ
公取にちくれよ

セブンと約束しても無意味
本部の思う様にしかしない
それは加盟店であって役所であっても同じ事
罰則無いからね
クシュタールの不誠実な対応は本当の事

開示請求されて困るのは本部なの理解してない馬鹿もいる

自分で言ったことも守らないんだから人の言う事なんて聞くはずもない
でもそれって優位的地位の濫用

表向きには良い事言いますがその通りにはやりませんよ
社内でも期待はしますがいつも違う事になってます
本部から言質とっても無意味です
だって罰則ないんですから悪質な事でも平気でやります
犯罪でもバレなきゃ良いだけと言う考えですから

嘘と脅しが仕事の本部が嘘つかれた脅されたとか言える立場なんですか？
盗人猛々しいとはこの事です

根拠を示されても認める事がないって人としても終わってるけどな
本部調べが一番怪しい理由

>>135
よっ！さすが経営者、一国一城の主！
相手がしないから俺もしないアイツガワルイコイツガワルイ
でも契約更新するんよ〜ありがとうございますありがとうございます

>>123
つうかお客さんへの入店挨拶も含めて防犯の意味もあるんだが
それくらい分からないの？高校生バイトにも教えたらできるよ

>>123
挨拶が仲良くすることと思うってヤバいだろ
どんだけ社会から孤立してるんだ

大昔に目を見て挨拶すれば防犯カメラは必要ないと言ってた社員が店の窃盗犯だったって事があったの思い出した
まだ社内に居る

ネットでは狂犬、店では従順な羊

>>141
自分より弱い立場の人にはしっかり強く出るよ

勝手に鍵開けて書類すり替えてた事があった
泥棒に金庫の鍵を預けてる様なものだったわ
どうしてか？何やってたか分からなかったが今なら分かる
気付いてないオーナーも多いと思う

評価は販売ではなく納品の優秀店表彰の闇
やり方は色々ある

ある時、突然優秀になる売上不振店が優秀店
同時期に昼夜問わずに店への訪問頻度が上がるOFC担当のサブの店は品減り激増
確実にやってますよね

個人やってるにしては酷い話
他の加盟店には全く関係ない事
コイツら時々に応じて物事を都合よく切り分ける癖がある

従業員を巻き込んで他店を巻き込んで優秀な成績www
とんでもない盗人

出店の失敗補填するために他店の財布も当てにする

近隣の対して売上の良くない他チェーンの店よりも更に売上悪くないと優秀店表彰に選抜されない基準www
経費も取れないのにどうやって数字作ってるんだろうなwww
優秀店表彰の闇

不正社員を解雇しないよなぁ
無断発注なんてまだ良い方なのに

しっかりした人はオーナー審査落とされるという噂が本当だと分かるね

経営者意識が高い人は向いてないと言うセブンのオーナー
そりゃ本部に都合悪いんだからそうなるわ
それなのに経営者募集だからな
そもそもからおかしい事をやってる

全くおかしくないだろ
経営者意識無い人の方が探しやすいしそんな人が本部利益になる体制なんだったら
選ばれた皆さんおめでとう

たかが普通乗用車一台分の金で経営者ヅラしないで下さいよ
マジでオーナーに言った社員が居るんだよ
窃盗不正バレて飛ばされてもまだ社内に居れる緩い会社
そりゃ店には言えませんけどね

システムに転勤してたりして

>>154
>>103みたいな考え方してる人が言ったんじゃない？

犯罪者に対しての処分が緩すぎるから店が気付かない
報告はしないし弁済なけりゃね
本部はやった方が得ならやらせるだろうよ
やり過ぎずに平時ならまずバレることはない

頑張るなあ

頑張るなあ

欺瞞的やり方が普通ですよ
それで同意を得ても無意味ですけどね
下手すりゃ詐欺罪になる

赤の他人の財産に手を付けて刑事告訴しないとは考えられない
そういう事はなかったという事では？

裏事情は本部しか知りませんし本部しか調査は出来ませんから真摯な対応を望みます
フランチャイズ本部企業としての立場を踏まえてお願いしますねwww

そもそもまともな会社なのか？

悪質さの底が抜けてる奴は居るけどね

上意下達で自分で考えないから何かあったら上司の指示だろうね

大手3社はもちろんコンビニ業界で一番社員の質は低いと思う
腐る社員が多過ぎ

鏡みたいなもんだよ

昔から店の経営に関与したがりも一番
自分が来たからには！っての多い
躁病みたいな根拠の無い過剰な万能感

自分で考えないで本部が言うからでは根拠でも何でもないからな
低レベルな本部が言うからでやって、その挙げ句が大手３社の中でダントツ低迷
ザマアない

証拠あるなら出る所へ出れば良いじゃないですか

放り出されたら困るんで無理です

本部と激しく長く対立して契約解除と違約金求められたオーナーいたけど、求められた違約金は請求満額でも2000万円にも全く届かない
一カ月分の売上げ程度だ
違約金としては手緩いことくらい分かる
経営者なら分かるだろ

オーナーは労働者なんで

>>167
時代変化に対応せずに何もしない契約違反の本部ですからハイ

いつの間にか突然終わったりして
そう言うの最近多い

自分を賢いと思ってる馬鹿の特徴っての見てたらまんま本部の事だった
そりゃ業績上向かないはずだ

【大赤字】コカ・コーラBJHが自販機事業で881億円の巨額減損、会社側は｢事業利益は好調｣と主張も･･･このタイミングで減損計上した理由とは？
（東洋経済ONLINE）

定価で買わない界隈？

>>177
定価というよりも高価になったということでしょ

某労基署から労務関係書類一式見せてくださいと通知あったのだが
ストコンには保存されてませんよね。
どうすればいいと思う

紙で保存してるもの出力出来るものだけ持っていけばOKですよ

同じ会社なのに自分達でやった事の責任も取らない無責任な人間ばかり
もちろんトップらかそう言うの体に染み付いてるからそうしない
会社つぶれでもするのか

伊藤順朗氏はセブンイレブン社員を経営者らしく商売人らしくしっかり品定めする事ですよ
まともに仕事してない役立たずな人間ばかりですから言う事をそのまま信用していては足元を掬われますよ
社外から良くないなと眺めていた風景よりも更に悪くなってる状態
確実にもう少しで終わりますから

悪質さが底を抜けてるから底を見極めないとね
下手すりゃ犯罪行為してたりする

能力低い人間が店に関与しようとし過ぎだからおかしな事になる
自分達で出来ても無いことを強要してるからおかしな話になる
馬鹿だからそれも分からないでここまで来た
まともな中堅はもう逃げ出して居ないからリカバリーも無理
逃げ遅れが自分が定年するまではとしがみついて悪さして仕事してるに過ぎない
責任取らされるのは伊藤家なんだから気を付けなきゃ

>>170
本部からの指示があればそうする

将来性無いんだからオーナーもやめればいいのに
問題起こしてではない任意の解除なら違約金もそんな掛からないでしょ
なにやら素晴らしく有能そうなこと言ってるとこからすると
セブンから足抜けして別の仕事した方が稼げるしストレスも無いし良い人間と付き合えるしと良いことしかないよ
違約金より何年も無駄にする方が惜しいでしょう

今やってるのはセブン許すまじと思ってるオーナーばかりだよ
いつかは良くなると思ってたオーナーばかりだからね
そして最大のダメージ与える時まで待ってる様な気もするね
会社の中の事情みるとこの先良くなる事はないからそろそろでしょ
情報はどこからしら漏れ伝わるものだからね
さすがセブンだからでは通用しない時代
最近は似たような事例が立て続けに明らかになって詰む所が多い

社会的制裁が必要な事案

なんでも店の財布を当てにしたやり方でやってんだよ
クズ揃い

口が汚いな

鏡でしょ
本部の自己責任で自業自得でしょ
往生際が悪いって事らしいよ
しっかり証拠有るらしいから詰みでしょ

加盟店サポート部に飛ばされるDMやリクルート多いけど、どうなってるんだ？

ひたすら悪態ついてる奴ほどよく躾られてるね
こんな奴こそ何もできないから都合が良い

痛めつけるほど本部に利益になる

>>192
今も昔も追い出し部屋
そのうちいなくなるよ

解雇しようにも突き抜けて悪事を働けば解雇も出来なくなるだろうよ

企業としてモラルの低さは命取りになるから厳しく

契約守れと言ってる相手が契約違反を普通にしてそう

ミニストップ事件も盛り上がってきたな
捨てて儲けてるのは本部だけじゃないセブン専用工場建てるしベンダーもグルだからね
サプライチェーン構築は一番大変だから切り捨てられない
店を切り捨ててでも展開エリアと工場は守る

本部の指示は本部の利益優先
もちろん経営指導員は本部の人間
社員の経営指導なんて真に受けるバカいないでしょ

悪質さの底が抜けてるからな

是々非々で言ってももう無理だろうよ
今までやってきた責任を取るべき
どうやるかは自分で考えろ
デッドオアアライブ

頭の悪い人の特徴ってほとんど当てはまる会社有るんだが

同業他社と比べられるの得意じゃないみたいですが明らかに劣ってるんですよ
上から下まで店が作った利益と金看板にしがみつきたいだけの人間ばかり
だって本部は店の足を引っ張ってばかりじゃないですか
そうでしょオーナーさん

店の財布使ってるくせに毎度結果残さない事ばかり
いつかはバレるって

上げ底弁当と0穴、オーナー交代とセブンNOW
全く役に立たない経営陣だった様な気がする
株主たちもしっかり見なきゃ先はない
クシュタールが次に来た時はしっかり株を買ってもらおう

詐欺や盗人でもやれる仕事ってなかなかないから辞めないししがみつくよね

頑張っても仕事してもスキルつけても認めてくれる能力ある人間もいないし三菱商事や伊藤忠商事に転籍出来るわけでもない
ただ定年まで続ける仕事
逃げ切れる世代は良いけどさ

鈴木会長居なくなって本当に加盟店の為なんて言う人は居なくなった

売れ残りの特発の巧妙さは悪質だね

Xに投稿したのは誰だ

早くオーナー辞めればいいのに

売上低迷の今こそ700円スピードくじ復活させよう
本部負担の販促嬉しいだろ

>>213
あれの経費を全て本部が持っているとでも？
９割方はメーカー負担ですよ
実際の人権費まで含めれば更に本部負担は低い
いつもの事ですが絶対に本部だけが得をするようにやってますから

セブン&アイ、海外に2兆円規模投資へ　欧州･南米進出も：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1987G0Z10C25A8000000/

何も知らないデイカスは勘違いしてると思うけど日本でグレーが既に黒に染まってるやり方を海外なら尚更通用しないの分かってんのかな？
底が抜けた悪質さと加盟店の財布を当てにした勝ち上げる手法によるもの
企業秘密や守秘義務では犯罪行為は止められないと思うし他のやり方で今の利益も上げられないでしょ

何も知らない人間を神輿として担ぎ上げて何も変わらぬ犯罪行為に等しい事を続けていくんだろうと思うわ
デイカス氏も伊藤順朗氏も同じ
組織が腐ってるんだから何をやっても無意味
社員達は一番理解してる

不満があっても解決に動かない駄目人間になるよう躾る
駄目にすることで都合が良いオーナーになる
このスキームはばっちり機能しているね
不満言いながら惰性でやってるオーナーこそまさに本部の利益の源泉だった
今はそれが情勢変化に合わなくなってきてセブン一人負けだが

フジテレビ、港浩一前社長らを提訴　請求額50億円：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC286R50Y5A820C2000000/

経営責任もエグくなったね
株主は黙ってない時代

株価も低調だし打ち出す手はお決まりの海外投資だし
欧州南米？ドミナント商法できないでしょ

ヌルい仕事して業績落としてるんじゃそうなるかもね
自己保身ばかりで社員に本気さがないのも上がそうだから
悪夢の様な鈴木時代と言うがあの時の方が真剣に仕事していた

>>219
発表後株が下がった
投資家たちにもセブンフランチャイズ商法の限界が見えてる
早く逃げないと株主も逃げ遅れる

出来てもないのに出来る様に見せかけるのは勝ち上げる手法と同じ
損する相手は店ではなく株主達
コンプラ無視すりゃそりゃ儲けるよ
ただし今の時代に法的問題ないというのと企業の安全地帯は別問題
フランチャイズなんて法整備が追い付いてないからなおさら

８月も値上げ分プラスにならない実質前年割れっぽいな

>>222
オーナーも労基法守って有給取らせたりちゃんとしないとね

労基から目を付けられてる店は多いよwww

それよりフェリカ改竄事件ヤバイだろ
ナナコが一番狙われやすいと思うけどな
不正発券枚数膨大すぎるだろ
フェリカ自体のセキュリティと言うよりも発券時有効化の不正によって誰が所有者かと言うソモソモの所が分からない
改竄されたカード見つけたとしてもその先が分からない
いかにもセブンらしいやり方
あれほど金融庁管轄の物だからヤバイと警告したのに
開発元のソニーも想定外で運用法でビックリするだろうよ

しかし最近本部配信のPOPの出来が酷すぎないか？
生成AIに作らせたであろう意味不明な文字列になってるセブンプレミアム割り引きのPOPとかあってビビったぞ

>>225
過労死の件あっても本部が固定給雇用勧めたから本部のせいだと思ってるんだぜ
そんなのでも世間的にはセブンオーナーはこき使われて可哀想だからと盛り上がらないし現状放置されてる
自分で契約更新もしておいて契約に縛られて奴隷扱いされて本部は汚いとかなんとか被害者面
ほんと楽な生き方してると思うよ

本部が固定給でサビ残させるよう言ったせいで店長過労死してオーナー可哀想だって有能なここの人なら思うよな
本部に人の使い方や環境改善を指摘されるのもムカつくから口は出すなよ
とにかく本部のせいだからオーナーを守れよってのが総意

まいばすけっとは仕事が楽だの、遅番はサボれるだの言われてるが、これ事実だからな
デマや都市伝説ではない

俺の言ってる事が嘘だと思うならまいばすの店員見てみろ、デブめっちゃいるだろ？
大半の店員が忌々しい腹出たクソデブだろ
複数の店舗行って店員チェックしてデータ集めてみろや
統計学で答えが出る

立ち仕事で8ｈ働くと普通に700〜800カロリーは消耗する
それなら店員＝モデル体型になるはずだが、不可解な事に何故かまいばすけっとの店員はデブが圧倒的に多い。
店員の大半が腹出たデブやぷよぷよのクソデブである

つまり、まいばすけっとの店員は仕事をサボってる事が分かる
カロリー消費してないって事は、仕事量＝運動量が低いって事なんで。

誰がどう否定しようとも、まいばす店員のデブ体型が証明している
既成事実としてある。

>>229
是々非々で考えてみろ

>>231
考えるほど本部はオーナー保護すべきだと思う
オーナーがいるおかげで本部が利益上がる

そもそもの部分からがおかしい事を平気でやる
砂上の楼閣に明日なんてない

オーナーファーストへ経営改革を
なぜこの民意を受け入れないのか
改革できなければ本当に終わってしまうぞ

不正で会社無くなる事もある
社会を欺くのが平気で感覚が麻痺してる会社って必要ないと思う

ちゃんとやってると思ってるから株主いるわけです
小売りでお客だけではないし加盟店も株主もベンダーも全てのステークホルダーと言います
それを社会的信用と言います
理解出来ない馬鹿は社内に多いですけどね
他社と比べても段違いです

ビッグモーターですら結局引き受け先があって
名前変えただけで普通にやっているからな
日本のコンプラ意識なんて、そんなもの

ビジネスモデルが違うよ
結局加盟店からの搾取利益無しでは成り立たない事業
販売収益ではないしその販売数量も落ちているオワコンビジネスモデル

「FeliCaの脆弱性」、Suica・PASMO・WAON・QUICPay・楽天Edyがコメント - ケータイ Watch https://share.google/5Om4ZwbgSB9GHLEME

発見枚数８０００万枚で国民１２０００万人の半数以上が持ってる計算のナナコはどうなんだろ
赤ちゃんから年寄りまで含めての数字だから恐ろしい
どう考えても以上も言うよりも異常発券
自販機で使われたら追跡も出来ないだろう

最低賃金「支払う側無視」　
石川県内経済４団体のトップ、異例の合同直談判　知事に支援策要請（北國新聞）

うちらは国からも本部からも無視です

>>238
そんなことはわかりきった話
あと10年もつか、どうか
オワコンから逃げる準備はできてるの？

商品価値を高めるのは勝ち上げる手法以上の方法はないと思うのだが
商品部も従来のやり方以外では無理だと思ってるだろ
子供でもわかる事

イケア原宿、新宿が2026年に閉店
オムニチャネル戦略見直しの一環として
https://www.fashionsnap.com/article/2025-08-29/ikea-shinjuku-harajuku-close/

どこかで聞いた事あるフレーズが

再発防止が隠蔽と脅し
単独で企業価値なんて上がるはずがない

オーナーの頑張りで企業価値上げてもらってるのがセブン

>>245
本当それ
世間の思ってる良いイメージは加盟店の頑張りの上に成り立ってるものだからね
その加盟店を虐めてる本部に見えてる
昔はセブンの本部だからよほど上手く考えてやってるんだろって思ってたと思うよ
実際は素人が考えても支離滅裂な妄想を押し付けて不当な利益を貪ってるだけ
店やお客の期待を裏切り続けてきたのは本部自身
恐ろしくレベルが低い事が露呈してる

悪い情報はどこからか漏れる
コンプラが大事な理由
この会社にコンプラなんて無い
悪い事して稼いでもいつかは破綻するから評価されない
グレーは境界が分からなくなっていつの間にか黒い事も平気でやるようになる
上場企業としてコンプラと言われる理由
理解出来てない馬鹿多い
会社として人としての資質に問題あり

出来てもないのに出来てるふりするのは得意
信用ならない人間と信用ならない事が多過ぎる
一方通行のスピーカーだから話しても無駄

大手マスコミに対しての影響力は絶大な物が有りますから

地方からシステムに来たのは盗みでもしたのか？
普通は懲戒解雇だろうに

口は出しても何もしないは普通の考え
ここは口は出して知らない内に何かやるまであるから気付かない

２０１７年よりも前のナナコカードがフリマで高値取引される様になるんですかね
あの頃のカードは腐る程ある社員は多いよ

以前はレジでナナコチャージ受けること多かったな
随分楽になった

気温上がります！カップ麺増量！←わかる
気温下がります！調理麺増量！←わかる

真夏日だけど中華まんセール！←？

レジ横商品注力が成長戦略だからね

冷やし中華まんを開発してくれよ

>>256
中村屋も夏季限定、猛暑期向け中華まん出してるぞ
https://www.nakamuraya.co.jp/company/news/ir/2025/001807.html

オーナーのための本部に生まれ変われ
今が最後のチャンスだぞ

オーナー本位の経営をしたら国民からセブンイレブンは優良企業だと評判が上がる
それで売上が伸びる

商品開発力を上げるって？
どうやってよ
また勝ち上げるやり方に戻すのか？
リスクしかないと思うけどね
怠けて楽に仕事をしてきたツケだよ
社員の質の問題
ヤクザなら子の不始末は親の不始末
本部単独で決着させろ

クシュタールもオーナーと良い関係を築きたいと言ってるからスーパー売却してオーナーの待遇良くしてくれるだろう
やっぱ成長力の源泉がどこにあるか分かってるんだよな

小売業で利益出してる会社ではないからね
商品開発の強化なんて言っても無意味

赤字店に出してるように基本収入くれ
安定は良い店舗作りの基本
その上でこれまでの店舗収益もインセンティブとしてくれ

それ何？

オーシャンズセブン

まいばすけっとで働く30〜50代のオッサンバイトって社員による「戒め」だと思うんだよ

まいばすけっとで何故かセルフレジを一台も置かないキチガイ店舗があるだろ
このキチガイ店舗が存在する理由はこれかも知れない

有人レジ一択にすると客はバイトに視線が行くだろ
お前らこんな風になるなよ？
こうなったらもうオワコンだぞ？っていう大衆への警告、提示、無言の圧力みたいな
社会へのアンチテーゼ

なにいってだ　こいつ

オムニチャネル路線を否定したセブン＆アイの井阪体制､DX戦略のリーダー不在が招いた｢2つの悲劇｣ | 特集 | 東洋経済オンライン https://share.google/kJOixFYRXd6SqcUbt

そもそも社員がまともに仕事しなかったからとんでもない事になって中止しただけでしょ
あのまま続けてたら会社無くなってたと思うよ
犯罪者の巣窟みたいなものだから言ってる事が当てにならない組織になってる
ガバナンスが効いてないどころの話ではない

ナナコカードと一緒で旧ミール会員（旧セブンID）自体が捏造が大多数だろ
あのまま続けてたらと思うとゾッとする
井阪は砂上の楼閣って言ってたろ
でもまともに仕事しない人間を店によこすって明らかに契約違反行為
まあ本部の責任においてやるべき事で店には関係ない

本部さえまともならもっと儲かるのに

>>270
その通り
クシュタールに買収されりゃよかったのに
今の本部は高校での学園祭の出し物レベルで実は何も出来てない
店の頑張りでもってる様なもの
足手まといにしかなってない

そんなに不満ならさっさと解約して別のことやればいいのに

セブンイレブンを立て直したい
俺みたいな有能なオーナーが現場を支えることが必要だからあえてやってる

こないだOFCもそんなこと言ってたし
仕事できない奴と思ってたけど俺の頑張りや実力を理解していたので見直したわ

>>274
OFCごときが何言っても変わらないよ
下手すりゃ社長が言った所で変わらない
それが今の本部
鈴木居なくなって何か変わったか？
逆に酷くなったろ

店の売上上げて店の利益出にくくするほど本部、ベンダーの利益は増えますから我慢してくださいね
店の機体には応えることは出来ませんが本部の方向はそう言う方向性です
本部と同じ方向性で行きましょう

勝ち上げる手法やめてからずっと前年割れ
８月も前年割れしてるがさてどういう言い訳が発表されるか

本部の嫌がることが店の利益

>>275
ツッコミどころはもっと違うような
やっぱ馬鹿なんか？

>>279
何年も本部の人間と付き合ってたらそのうちわかるよ
オーナー相談室も同じだよ
会社の体質なんてなかなか変わるもんじゃない
その駄目な体質で利益だしてきたのなら変わりようもない

>>280
いや君がね
これも鏡ってやつ？
>>277
7月は猛暑を超えた酷暑のため外出控えで客数減・売上維持だと書いてたな
なお他社及びスーパー、ドラッグストアは伸長
見てると在庫絞る店増えてるからなおさら今後伸びないな
不振は不振と認めなきゃ信頼されなくなるけどもともと信頼なんか無いからどうでもいいのか

マジレスwww

>>281
でも同じ気象条件でも同業他社はまだ伸びてるんだよね
そういう言い訳してる様じゃ他社からも笑われてるよ

目先の言い訳ばかり考えてるからそれより先を見据えて仕事してない
聞けば良いことも嘘ばかりの社内だから聞いても意味が無い
どん詰まりに行き着くはず
そもそもの人として組織としての資質が恐ろしく低い
上の人間も現場の人間が何やってるか分からないから信用してない
だからまともな対応策が出せないし出てこない

店を混乱させるほど本部の利益ですからまともにやらせるはずは無い
現場の社員達見れば分かるでしょ

自分の頭で考えずにやってる事の意味も分からないまま仕事してるんだから進歩なんて無いよ

本部批判と言うよりも本部が出来てない事の指摘に過ぎないんだよな
根拠の無い万能感の本部はこの期に及んでも聞く耳持たないけどね
万能感なんて無理やりカリスマに仕立てた鈴木時代の妄想の続き
実際は出来てない事だらけ

オーナーも高齢化しててあなたももう何年となく体動かなくなるでしょ
高齢パートを使えないと思ったことあるだろうしそうなった自分が店やれるか考えるでしょ
次の契約したら最後は何歳なんだよっていう
年齢高くてもできると本部に言われたって、本部は甘い考えだの妄想してるだのと指摘してるんだから大事なことは自分で正しく判断しような
商品からシステムまで用意されて極小資本で特段の技能知識も人脈もなく、
従業員だってあなたの個人商店ではなくセブンイレブンの看板あって来てる
それでこれまでやれたんだから十分でしょ
セブンに今後も長くいるだろう本部社員を憐れみながらもうしばらく流れのままやればいいんだよ
流されるのは得意になったろうからもう少しだけ
そして契約全うしたら足抜けして人生を楽しめばいいんだよ

>>288
馬鹿だな
甘い事言ってるわ
死ぬなら店の中でですよオーナーさん
働かないと金ないでしょう
生活出来なくなりますよオーナーさん

死ぬまで働け辞められるなら辞めてみろですよwww

本部が店の事なんて考えてたらドミナントなんて出来ませんよ
直営店と変わらなくなってフランチャイズの旨味がなくなるじゃあないですか
フランチャイズでは店は本部の肥やしですから
そういう事ですよオーナーさん

順朗氏は5年、10年、20年続いていく企業としてなんて言ってるが不正会計で店という子会社に損を付け回してる様な事を平気でしていて何いってんの
店は余った商品を捨てるゴミ箱ではありません
SNS時代で何かあったら朝起きて会社倒産するかも知れないような時代にさ
未来を語れるような事をしてませんよね
逆に叩けばヤバイ埃ばかりでしょ

デイカス氏と順朗氏はセブンの闇を知ってて言ってんの
社会的に存在する価値も無い会社だと思うけどな

悪質さは次元が違う

上の人間を詰めて懲戒解雇位しないと下の人間はずっと今まで通り馬鹿にして嘘つき続けると思うのだが
上の役職者ほど効果はあると思う
いい加減表に出せなかった膿を出し切れ
それで倒産しても致し方ない
どうせ社会から必要とされてなかったんだから
良いように見せ掛けるのも時代変化で限界でしょ
フジテレビやジャニーズ、広陵みたいにどうしようも出来なくなる

口だけならどうとでも言える
真摯に対応なんて大嘘

まず自分のことをしような

法律や自分で作った契約も守らない自分で言った事も守らない
それが本部
人の事をとやかく言う立場にない
そもそもの所からおかしいし話を作る

自分がどうしようもないと分かっているから本部のせい
そんな生き方

いやいや
守らない事のが多いでしょ本部は

出来てないことも多い

誰がやっても上手くいかないビジネスモデル
本部ならなおさらやっていけない物を押し付けるだけ

最近尿切れ悪い
これも本部のせい

うんこが出にくいのも本部のせい

口臭指摘されたが本部のせい

確かに口が臭いのにドヤ顔で話すクズ多いな

人の不幸が利益だもの

自分で出来てないのに上から目線で評価するとか普通なら異常だけどな

本部にとっては何をやっても損はないからな
利益しかない
知ってて契約したんでしょ
今更文句言わないで下さいよ

>>307
そうそう
接客できずお客さんを不愉快にさせてるオーナー
それで自分のとこのスタッフに不満

>>309
そういうの多いわ
QUOカード支払いも知らないでベテランのオバサンに叱れる新人副店長

何か言われたら自分はオーナーだからとか長時間労働だからとかで言い訳
他の人だって何かやってて店に来てるのに自分だけ言い訳許されると思っている
それを理解できず自分の世界に引き籠もる
そんな引き籠もりメンタルのオーナーこそ何されても契約続けて本部に利益産むけどな
本部に持っている不満は本部の利益の源泉

まあ出来てもない本部が言うことではない
言うだけなら簡単でしょ

地元の警察署から届く嘘電話詐欺のお客向けの注意喚起のチラシの犯人が言う内容は本部が言ってる事と非常に似てるんだよな

ああ本部って末端の店周りの連中な
何やってるか分からない連中

文句あるなら開示請求して訴えたら良いだけ
どちらが困るかだな

>>312
「言うだけなら簡単でしょ」
皆がお前に対して思ってることだぞ

分かってる
分かってるけど目を背けないと自分を保てない

順朗もデイカスも泥棒に教えを請う様じゃやっていけないぞ
現社内に当てになる人物なんて一人もいない
みんな泥棒一派の人間
正直になんて言うはずがない

>>316
分かる分かる
中堅社員ごっそり抜けてる理由だ

駄目な社員ほど自分の仕事の領域以外に関わりたがるから出鱈目になる
是々非々にならなくなるだろ

バックドア仕込んで上手く使って儲ける術に長けてるからね
普通の考えでまともにやる気なんて有りませんって

>>312
効いちゃってるな
その反応は指摘への反論は全くできないと認めてるぞ

クシュタールに本部が言った言葉でもあるんだけどな
正にお前のことだと思ったよ

>>321
そもそもの所からおかしい会社

人事が社長になる会社だからね
人事が何か弱みを握ってると考えた方がいい

おかしな情報あればライバル社やそれなりの機関は既に情報持ってるかもね

>>319
複数店じゃ追いつかない位辞める店も多い

複数で思い出したけど粗利には仕入れた時点で決まる店舗の商品粗利と売って廃棄や品減り計算した後のチャージ計算の元となる店舗の販売粗利と複数あるから注意
本部はベンダーへの利益保証の元の計画生産分の売上立てたいとのと1円でも得をしたいから店舗の商品粗利を高めようとそもそもの所からいじりたがる
何かに引っ掛けて複数やるのよ

有料会員限定
〈激白〉セブン＆アイのデイカス社長が｢国内企業としての成長はもう限界｣と語る真意･･･

1000店純増？

テクノロジー活用遅れているのは事実だが、客であるオーナー側からも要望無いからね
導入しても物覚えが悪い高齢オーナーへのサポートが増えて回し切れない

オムニセブンとセブンペイの失敗みたら何も期待しなくなるだろうよ
周回遅れどころかスタート地点にも立ててない
本部がなにか余計なことをして店の手間と損失が多くなるのならなおさら言わないよ

あと使ってる言語が違うのかと思うくらい人の話を聞いてないみたいだから言っても無駄だと思ってるオーナーは多い
ちゃんと儲かる仕組みを作ってるのならオーナー達は後継問題も考えるだろうけど先なんて無いと思ってるオーナー多いからオーナー交代を本部が言い始める
使い捨て前提の仕組みなんだから本部の都合よくオーナー交代なんてする訳が無い
思慮が甘すぎる

コミュニケーション戦略室なんて作っても無駄
社内風土の問題で情報の受け手の本部が変わらない限り似た事を何度やっても同じ
今までも散々上に情報上げてきたが聞く耳持たない本部に何を言っても無駄だしもう手遅れでしょ
SNS時代の世間は善人ヅラした悪人を決して許さないから倒産したら良いよ

会社に対する誇りを持ってないし社を代表して仕事してる社会人として基本的な心構えも持ってない
ただ金をせびりに仕事してるだけだから良い仕事ができない
集り屋根性の社員

他人に求める時だけ責任ある社会人みたいなこと言うなあ

 開店閉店.com
8月29日
【閉店】渋谷笹塚2丁目店
【閉店】鶴岡鳥居町店
2025年8月27日
【閉店】札幌北郷1丁目店
【閉店】松山福音寺町店
【閉店】西宮能登町店
8月26日
【閉店】入田町店
【閉店】川口本町1丁目店
8月25日
【閉店】郡山富久山上野店
【閉店】鴻巣本町5丁目店
8月24日
【閉店】入田町店

皆様大変お疲れ様でした

解放されたか

>>335
実際そうでしょ
OFCに限らずまともな社員見たことが無い

>>338
>>336のリストに入ればいいのに

高日販の店も結構有るな

ちゃんと稼いで辞める算段付けた有能

従業員の意識や企業風土の改革、そしてイノベーション
全く出来てない

>>342
抜けられない無能

高日販が儲かっているとでも？
累進チャージ分かってないな
高日販ほど辞めている

>>344
日販低いと認めたｗ

日販高くても低くても誰がやっても儲からない
本部がやったらさらに大赤字
義務的経費の人件費、労務費が倍かかるからね

草

低日販店どんどん作ってさらに本部が支援ってアホかと思うわ
とっととつぶせば良いのに
そこまでして配送ルート維持したいのか

>>346
え、儲かるけど？
自分の基準で語ってもしょうがないよ

言っておくが売上高い方が利益は多く出せるぞ
能力低いオーナーなら売上と客数に応じて掛かる人件費始め諸経費で苦しむかもしれんがな
累進チャージ掛かった分も追加経費をしっかり支払った上でまだ利益が残る
忙しい割にはと思うことはあるが、スタッフ抱えられる分シフト回しやすくなるしメリット多い
売上と客数増えると能力低い奴は管理できなくて苦しむようだが
そんな奴には本部がドミナント出店して売上減らしてくれるからドミナント出店に感謝しとけよ

悲惨だな、こんなキツい商売選んで
更に稼ぎも悪いとは…これからは右肩下がりの時代
人件費が低かった時代にしっかりカネつくっておかないとな

もう間に合わない

まともに人雇うとそれで利益吹き飛ぶ
外国人だらけの店でノイローゼになるのも分かるけどな

ミニストップが賞味期限不正で社長謝罪会見開いたがセブンはどうなんだろうな？
フランチャイズの根幹を揺るがすって無かったっけ？
外部から指摘されたんじゃもう遅いんだぞ

ドミナント出店は馬鹿オーナーの仕事減らしてやる救済処置だったとは

ミニストップ問題の原因」は？
社長「18店ぐらいお店を持っているオーナーさんがいる」一因として複数店舗の経営あげる
（ABEMATIMES）

>>354
今もだけど相当昔からだろ

>>355
そりゃあチリも積もればで不正やるだろうね

本部みたいに

スケールもやり方も儲けも桁違いで比べられないけどさ

>>356
毎回話の理解してないレスするのってわざとなの？

話通じないと相手は諦めて何も言わなくなるから
結果誰も話してくれなくなった

相手は本部社員じゃないのかな？

どうせオワコン企業

自分が頭悪いのも本部のせい
高日販の店も儲かってないはず
そう信じて自分を慰める低日販オーナーであった

儲からないのはみんな一緒ですよオーナーさん

明らかに本部はクソなのに批判してるオーナーもクソ過ぎて何ら進まない

世間の理解が進むほど駄目になる会社
アレだけ派手に過密ドミナントしてりゃ疑問も生まれて理解も進みますよ
答え合わせは世間がしてくれる

「セブンイレブン町田駅北店」営業終了へ
100m圏内で新たに2店舗同時出店で
https://kawariyuku-machida.com/article/78220.html

なるほど
この手法でプラス1000店かｗ

こう言う金の使い方してもマイバスケットやドラッグストアには効果ないだろうよ
今までの加盟店は何年やっても良くならないから年々悪くなるのダウントレンドへ
天井は過ぎた会社

>>365
売上増えても儲からないんならドミナント出店されてもいいじゃん
本部としては経費の割に全店売上は増える
オーナーとしては売上と利益が関係しないなら自店売上減っても利益減らない、
仕事減るから楽ちん
という両者得な関係じゃん
ドミナント戦略が必ずしもオーナーの犠牲前提ではなかったと昨日ここで教えてもらったよ

>>368
人的資源で苦しんでる場所によくやるよね

自分が指摘されたことに答えず別のことで相手を責めて誤魔化す
パワハラ野郎がよくやる
「オーナー、約束と違います」
「君、こないだ飲み物パック破損したよね。謝れば済むと思ってる？」

>>371
まんま本部じゃないですか

マイナスのイメージなんて今までやってきた事から付いたイメージでしょ
アレだけ対外的に取り繕ってきたのに誤魔化し切れなくなってきただけ

>>372
パワハラに対する損害賠償金は積み立てておこうね

>>374
別事業主の人間だからパワハラに当たりませんよ

別事業主？？

セブンの悪質さの底が抜けてるのは弁当底上げして素人目から見ても明らかになった
悪質さは底なし
何が出てくるか

優良誤認はいつもの手
全てにおいてやってる
バレてマイナスのイメージ

>>369
自身で実態とは違う良いイメージ拡げてバレて自爆する未来まで見えた
今度は誰のせいにするのやら

人事が力持って組織を仕切るくらいだから闇は相当深いね
普通の会社ならあり得ない

〈反論〉セブン＆アイ社長が明かすカナダ競合による"買収提案の裏側"･･･｢彼らの主張は誤りばかり｣｢独禁法クリアへの具体策を提示しなかった｣ | ニュース・リポート | 東洋経済オンライン https://share.google/4okfGKiGREqIpkvXh

お前が悪いってお前が言うなだよ
人の話を聞かない、ねじ曲げ解釈し解決したはいつもの手

本部よりもクシュタールの主張の方が正しいと思う

>>380
コーポレートガバナンスが効いてないからだと思う
犯罪行為働いた社員を軽い処分の内規で済ませそのまま残す位だもの
フランチャイズ店相手の犯罪は普通なら刑事告訴でしょ
ここはやらないよね

>>375
これ何言ってるん？

わざと全部話さずに齟齬を作ってあの時こう言ったでしょってのはいつもの本部の手
聞いたって無駄

ここまで悪質な会社が日本にあるとは思ってなかった
だからみんな嵌められる
しかもそれに成功例として自信持ってるらしい
どこまでも真っ黒

でも契約してほしいんよ
本部に養ってもらわないと生活できない

年食ったじいちゃんばあちゃんオーナーなら何も出来ないだろうと本部はとことん追い込むよ
そういう会社

終わる時は突然終わりそうではある

>>387
ヤクザだからね
三下も親分の為なら何でもやる
内規も緩いし出世の為ならやるだろうね
これまでもそうだった

>>387
年食って馬鹿ならなおさら良い

何か文句あるなら本部を外に引き摺り出さなきゃ
本部の土俵でやれば負けるに決まってるでしょ
どんな所でも良いが本部の外でだね

本部の異常理論を通す所では駄目
外なら高確率で勝てるよ
だってその程度の会社なんだから
悪質さの底が抜けてるでしょ

犯人隠避罪、証拠隠滅罪で共犯
さらに言えばコンプライアンス的にも責任を問われます
時効関係ありませんから

素人自慢するくらいだから何も知識ないで勝手な解釈する組織

儲かる仕組み作って
言われたとおりにやれば楽してお金たくさん稼げるようにして

店の手抜きを指摘する前に手抜きの必要無いところまでオペレーション簡素化しろよそれが仕事だろ

>>396
とにかく清掃系が最低時給でやる労力じゃ無いので近々ミニストップ的な事が起きるよ

>>395
店に過度に干渉しなきゃ良いだけ
毒親で自分の思う様にしつこく干渉して不幸にしてるだろ

>>397
無駄を省く効率化なんだよな
それが違反だと言うなら本部が悪い

>>398
経営者の判断に干渉するの駄目だよな
クリンネスだって何かあっても店が責任負うんだから何でいちいち本部が文句言うのか
掃除の労力に対して利益にならないから省くのは当然の経営判断
販売許容期限だって別に消費期限じゃないし偽装もしてないんだから文句言うなってのな

過去に不正を働いて処分を受けたものは遡って懲戒解雇になるみたいよ
今までが処分甘過ぎると言う事なので
外部からの指摘で明るみになってからじゃ遅いからとの理由
役職付きも無関係じゃない人居るけど
セブンじゃ何故か売上の悪い店が優秀店
売上いい店から見ても異様だし何か良からぬ事やってただろ
上手な紙芝居作らなきゃ何も出来ないし
全ては本部の悪しき体質

退職金失う前に自主退職した方が得ですよ

本部の内部体制なんかこっちも関わる気は無い
ただ無理せず週5日8時間勤務で経営者としてしっかり稼げる仕組みをだけ頼みたい

>>401
店に対して本部の得と都合しか押し付けない　
何があったか一円でも得をしたい本部の利益は何かを考えたら分かるだろ
底なしの悪質さを踏まえてゼロベースで考えてみよう
フランチャイズ本部としてどうやったら特になるか？
店だけじゃなく仕組み的大局までをみてみよう
廃棄チャージや無断発注なんて全体の一端に過ぎない

オーナーファーストの体質に生まれ変わってくれ

>>405
古屋時代にそんな事を言ってたな

複数店チャージ減額来るか

>>403
自営業は向いてないからサラリーマンに戻って
雇われ店長でもしてなさい

>>408
やだよこき使われるなんて