電通はだいたい毎年100-200人くらい新卒でとる
チャーの頃はバブル期直後だからあの頃は今より羽振りが良くてもう少したくさんとったんじゃないかな
その規模で集めればどんなに精査してても変なのが数人くらい入り込むのは特に不思議なことではないよ

そのくらい人材採用ってのは難しいからな
とくに新卒採用の当てにならなさはやってみないと分からんかも