>>426
管理職が嫌なあまりに社員が数人しかいない吹けば飛ぶような会社に転職した人間なので気持ちはわかります
とりあえず「一足飛びに何もかも出来るようになる」のは無理なので一つ一つ行きましょう
まずは最低限当たり前ですが、部下の名前と顔を覚えます
システム管理は専門知識が必要だし畑違いのところから来た426さんがよくわかってないのもみんな分かっています
「一番仕事ができる人」が上司であるのはかっこいいですが、それは無理だしIT関連なんて技術が日進月歩なので
下手すればベテランより数年目の新人の方が「コレ使えば出来るじゃないですか」とか言ってくるような部門です
とりあえず部下のスキルを把握しましょう
一番仕事出来る人と親しくなって腰を低くして基本業務を教えてもらい、熱心に学ぶ姿勢を見せます
自分が来るまでの問題点とかを教えてもらうのもいいと思います
まずは「クソ上司にならない」とこから心がけましょう
「仕事をしない・出来ない・部下に押し付けてばかりのくせに偉そう」「自分のミスを部下に押し付ける」
「部下の手柄を横取り」「上からの連絡を部下にすみやかに連絡出来ない」「部下に指示が出来ずなんでも
自分でやらなきゃと思いつめ抱え込み過ぎてパンク」「部下の個人的事情に配慮してくれない」「セクハラ」
「モラハラ」「俺わかんないから××さんよろしくの丸投げからの責任回避」
クソ上司といえば大体こんな感じでしょうか？情シスなら「情報流出などに危機感が甘い」とかも出てきますね
勉強しようと思って持ち出し禁止のデータを持ち出して酔って忘れて紛失とか
大変だと思いますが上司だからと職場のエースを目指すのではなく「思いやりのある人間管理おじさん」を目指して
誰かに仕事が偏り過ぎてないかとかそういう事に配慮しつつ少しずつ専門知識を身につけていけばいいのではないでしょうか
前の人が突然辞めたとかでそんな甘い事言ってられる状態じゃない！とかあるかもしれませんが失敗したところで
悪いのは426さんではなくそこに配属した人事です
単身赴任で家族の顔を見てほっと一息も出来ず辛いでしょうが役付き同期や過去の友達で似たような仕事してる人を探したりして
愚痴る場所を作るといいと思います
5chにも多分やんわり愚痴ったり情報交換できそうな板はあると思いますよ