>>738
>どのように言えば異動が通りやすくなるのか
それは、その会社や上司によります。
しかし、言葉で言うよりも、現実の状況次第じゃないですか？
サービス残業と休憩返上の部署なんですよね？
まあ、例えば、あなたが頻繁に何かしらの理由でその残業やらができない状況を繰り返すなどあれば、その部署はあなたを他所へやりたくなるのでは？
つまり、あなたが体調を崩すとかね。
異動がどうなるかは、あなたがどのような希望を出すかよりも、あなたの部署の上司があなたを必要と思うか要らないと思うかで決まると思いますよ。

>異動が通らなかった時自分はどのように対応するべきなのか
これも、あなた次第だと思います。
もし、当分異動できる見込みがなく、あなたがそれならやめたいと言うなら、転職でもいいと思います。
そもそもサービス残業がある時点でその会社はブラックだと思いますが、あなたがホワイトな会社に入れるかどうかは、やはりあなた次第なので。