★NTTマ−ケティングアクト兵庫ってどう？ ★

ハケ−ンだらけのとこだけどどう？

ブスばっかり

そんなことないって
本当に美人もいる。
だって、美人でないと生き残れない。
それぐらい営業は厳しい。

＞＞７の人を私は知っています。
美人だった。
今は転職したので会えなくなった残念。

どんな人だったの？

今も乱れてる？

現状はどうなの
派遣会社としていい会社なの

(^^)

バケラッタ

悪都巣派津区ってなに？

話題がないね

株式会社NTTマーケティングアクト
http://www.nttact.com/

インターネットでトクするプログラム!［ACTOS Member］
http://www.e-actos.com/top.asp

ｅ-まち知ろう　TOP
http://www.e-machi.ne.jp/

ACTOS BB キャンペーン
http://www.e-actos.com/bb/campaign.asp

半期で　○億赤字ってホンマ？

それ本当かもよ〜うちの拠点ボロボロだし〜

つくりの古い拠点で何故か風呂がある所があるよ
しかも小さい窓で鍵をかける所がいまどき無いタイプで、ネジみたいなのを
ものを回して鍵を回して閉めるタイプだし。

自分の所もかなりぼろ、FAXはボロいし原本を流したらなぜが
原本が斜めに流れる、そしてすぐに原稿が詰まる。

「愚かで見栄っぱりな>1よ
負け犬魂を失わないでくれ。
どこの板のコテハンに馬鹿にされようとも
糞スレを立てようとする気持ちを失わないでくれ。
たとえ何百回非難されても。それが私、ひろゆきの最後の願いだ。」

ここ人気がないね(＾＾)

***

廃れてますね〜、悪党じゃない、アクトさんのスレ！
アクトさんはええやん、女の子が多そうで。
ネオメイトなんかオッサンばっかしやで！
しかも全然働かん！

最高です！

セクハラほどうよ？

稲垣圭一被害者連絡協議会
http://www.geocities.jp/inagaki_higaisya/

TOKYOの営業で良い感じの良い美人さんいましたっす。イイジマ にの
今はいないので残念っす。今どこに??会いた〜いっす!

突然失礼します。皆さんはご存じでしょうか？

尼崎児童暴行事件
http://www.youtube.com/watch?v=wJKT3xtKZx0
上記の動画を見て何かを感じた人は

おまえらに協力して欲しいことがある
http://wwwww.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1178540576/へ来てほしい。

ここでは、被害者の救済を願う者、周囲の対応に憤りを覚えた者、更なる悲劇を防ぎたい者……
いろんな人間が集っています。(議論・既女にも姉妹スレ有り)

同感！

派遣切りが始まった

ちょっと一回上げて保守しておこうか
落ちて消えてしまっては困るからね

アクトの兵庫のみなさん、今はアクトの兵庫は派遣か契約社員の人がグループ長をやっている
という風にきいていますので、兵庫には正社員の人は少ないのだろうと思いますけど、
正社員で悪質な人はいたりしますか？某県のアクト１１６センターでは上のほうはまだ正社員がそこそこいるのですが、その中には、自分が仕事ができないのを棚に上げて
自分が個人的に気に入らない契約、派遣社員（この人、仕事のスキルはある人です）がいると”あいつ、評判悪いよ、あいつ契約打ち切りに
しようと思うよ。”と上の人間に言って、その契約社員を首にしようとする悪質な社員がいます。
その悪質な正社員はＮＴＴ労働組合の委員を兼ねている人だったりします。首にされそうになった契約社員はＮＴＴ労組に組合費を払っている組合員だったりします。
ですのでこの正社員は自分の組合にはいっている組合員に対する裏切り行為を行っていることになるわけなんですが、（このＮ労委員は、組合費ドロボー委員だよね）
兵庫にはこのようなたちの悪い正社員（兼、ＮＴＴ労組役員）はいたりしますか？

おそろしいですね

大阪113の自称マドンナオペレータ　浦○弘子５８才に気を付けよう。
人の亭主が大好きな○川。

ここに書かれる理由わかってるよなおばはん

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

へー

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色川高志（葛飾区青戸６−２３−２１ハイツニュー青戸１０３）
●色川高志「長木よしあきの金属バット集団殴打撲殺を熱望します」
龍神連合五代目総長・長木よしあき（葛飾区青戸6−２３−２０）の挑発
●長木よしあき「糞関東連合文句があったらいつでも俺様を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!! 糞関東連合の見立・石元・伊藤リオンの糞野郎どもは
龍神連合五代目総長の俺様がぶちのめしてやるぜっ!! 賞金をやるからいつでもかかって来いっ!!　糞バエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」(挑戦状)

492盗聴盗撮犯罪者色川高志（青戸６−２３−２１ハイツニュー青戸１０３2021/02/03(水) 13:53:22.55ID:QtP78E4Z
●青戸六丁目被害者住民一同「盗聴盗撮犯罪者の高添沼田ハゲエロ老義父の逮捕を要請します」
長木親父＆長木よしあき（盗聴盗撮犯罪者の高添沼田ハゲエロ老義父を逮捕に追い込む会＆被害者の会会長）住所＝東京都葛飾区青戸6−23−20
●盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者／アナル挿入食糞愛好家で息子の嫁で自慰行為をしている高添沼田ハゲエロ老義父
高添沼田ハゲエロ老義父の住所＝東京都葛飾区青戸6−26−６
【通報先】亀有警察署＝東京都葛飾区新宿4ー22ー19　�рO３ー３６０７ー０１１０

盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者／アナル挿入食糞愛好家で息子の嫁で自慰行為をしている高添沼田ハゲエロ老義父の盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者／愛人変態メス豚家畜清水婆婆（青戸6−23−19）の
五十路後半強制脱糞
http://img.erogazou-pinkline.com/img/2169/scatology_anal_injection-2169-027.jpg
アナル挿入食糞愛好家で息子の嫁で自慰行為をしている高添沼田ハゲエロ老義父によりバスタブで清水婆婆の巨尻の肛門にシャワーのキャップをはずしてずっぽり挿入。
そして、大量浣腸。 勢い良く噴出！腸内洗浄状態です。
http://101.dtiblog.com/b/bodytk9690/file/kan01.jpg
浣腸器と異なりどくどくと直腸内に注入され清水婆婆は激しくあえぎます
「お腹が痛い」といったところでアナル挿入食糞愛好家で息子の嫁で自慰行為をしている高添沼田ハゲエロ老義父の命令により数分我慢させます。
http://101.dtiblog.com/b/bodytk9690/file/kan02.jpg

(´･｀)v-｡o○ヾ(||´ﾛ｀)o=3ｹﾞﾎｹﾞﾎ

test

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★NTTマ−ケティングアクト兵庫ってどう？ ★

不採算部門の下請け？

あんまり良いイメージが。

アクトには