NTT北海道テレマートの実態！

ついに出た、北海道、札幌の秘密を語り合おう。

契約社員って5年たつと無期限にしなければならないよね？

5年経過したら正社員に全員なれないの？

なれる人の割合を教えてください！！

ちなみに低学歴ですが。。。

無期限になるとしても、契約社員の待遇のまま期間だけが無期限になるだけだと思う。

社員になれる人は今のところ一割以下じゃないかな？部署にもよるだろうけど。
まず上司に気に入られて、推薦されないと試験受けられないよ。
運良く推薦されても、必ず受かる訳じゃないし。

確か学歴は関係ないけど、いい方が有利だと思うよ。

>>397　ありがと。
１割以下程度じゃ、普通の企業は求人広告に「正社員登用」は書かないよね。
非常識だ

コールセンターで一番マシと評判のところはどこ？

普通は数百人いて一人とかだろ？
１割どころじゃないと思うが

北海道テレマートの求人なんですが、これって「どこの正社員」になるの？
保険会社なら紹介予定派遣ってなっていると思うのだけど。

http://www.telemajob.com/cgi-bin/disp/job_details.cgi?id=294

↑
また募集してるね

すぐやめるからね

で、どこに雇用される正社員？？

正しい契約社員ってことだよ

テレマートのプロパー。試験は非常にめんどくさいってさ。そんなに少なくは無いんじゃないかな。試験年2回？あるし、周りでもなってる人たくさんいるよ。業務によってだと思う。

まぁプロパーになるには

１．上司の推薦
２．コアリーダー研修の合格
３．社長面接


ハードルは昔ほどじゃないけど結構高いね。
ただプロパーになっても手取りは１２万程度からスタートだから契約社員AのCMとか
職責が上に成る程、手取りのダウンは免れない事はお忘れ無く
生涯賃金及び、福利厚生、解雇の不安は無くなるけどね。

↑

給料が下がるのはだめだね

あげ

プロパーなんて、地方の契約Cになんて関係ないからね。
ただの鼻先のニンジン。

そんなあなたはSVでまったりしとけ

今、もしもし勤務なんですけど、もしもしから言っている人いる？
どっちが良い？

キャバクラにお務めは「ゆな」さんでした。
彼女は中卒なのに履歴書に高卒と偽り、契約になった立派な方でした。

契約になれない人もいるの？

１１６札幌第２センターの山本梓まだいるの？

いるよ

>>415
今も「あずはさ〜」とか顔に似合わないこと言ってるの？

堀内〜

あれ？

Microsoftサポートって男いるの？

半分以上男だよ

みんな大丈夫？

質問したいのですが、
現在、契約社員のかたに。

時給でも月給でも契約社員と言う名称だが？
過疎ったスレに質問するよりこっちに質問すれば？
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1349025200/

大赤字の会社と合併して共倒れの予感…

相変わらず北ビル便りなのか？

>>425
便り？
頼り？

北ビルは、業績が良いってことでしょうか。

大赤字のソル子と合併したいらしい。
分会説明あった。ー

http://wpedia.mobile.goo.ne.jp/wiki/3205308/%90%CE%8B%B4%8F%AB/1/

石橋将




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2.経歴


2.2.職歴


2007年(平成19年)12月 - ﾌﾟﾘﾝｾｽ関西ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾘｰﾀﾞｰに就任
2008年(平成20年)4月 - AFA株式会社､取締役に就任(注1)
2010年(平成22年)3月 - 株式会社ﾌﾟﾘｶﾝ､創業
2010年(平成22年)4月 - 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)入社
2013年(平成25年)10月 - 株式会社ﾌﾟﾘﾝｾｽを設立し､同社の代表取締役に就任
2014年(平成26年)4月 - 株式会社ｴﾑｱﾝﾄﾞｴｽ入社

札幌北ビルの状況がわかる方、教えて下さい。辞めたいのですが、転職でないとやめられません。

普通に辞められるよ
お前が舐められてるだけ

10月からどういう体制になるの？

>>431
時給契約、
10月からの
9月と同じ時給の契約書を渡されて、「捺印して明後日9月30日までにね」で、終わり。

パソナ、ＮＴＴグループ２社を子会社に　54億円で
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ24IJX_U7A320C1TJ2000/

内訳
株式取得による子会社化：２社
ＮＴＴ−ＨＳ
テルウェル・ジョブサポート

人材派遣事業の譲り受け：４社
ＮＴＴ−ＭＥサービス
ＮＴＴソルコ＆北海道テレマート
テルウェル西日本
ドコモ・データコム（ＢＰＯ事業を含み、ＳＥ人材派遣は除く）

日生2階の堀江裕司不倫してる

マイラインのように誰でも副収入得られるらしい方法とか
グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』

M9J6G

テレマ、パソナになっちゃうのか？

今、有線の固定電話を使っている人は無線の固定電話にしましょう。
災害にも強くて安心かつ、1800円近く払っている月額料が500円まで安くなります。

au(KDDI　ホームプラス)
月額500円〜
http://www.kddi.com/phone/homeplus/campaign/


ソフトバンク（おうちの電話）
ソフトバンクもしくはワイモバイル利用者は

月額500円
https://www.softbank.jp/ybb/ouchinodenwa/

非正規雇用の群れ

あぼーん

NTTネクシアに勤務中、過去に勤務していた人にニュース
旧社名NTTテレマーケティング、NTTソルコ、NTTソルコ&北海道テレマート勤務も対象

NTTネクシアは未払いを隠蔽してた事が労働基準局にバレました
指導により全ての未払いは過去に遡って全額支払われます
この事は公表していないので知らない人が居たら教えてあげましょう。

未払いはインセンティブなどです
コムから支払われたインセを支払わないで隠していたのです
残業代など他にも未払いが有るかもしれませんので請求しましょう。

名古屋センタの総務ではどうせ分からないので請求はネクシア本社へ申請しましょう
請求権は5年で消滅して対象外と言われた場合、刑事事件にすると伝えること
刑事なら最低でも15年は請求権が残ります。
刑事事件にするのにお金は掛かりません。

それでも支払われ無い場合は「NTTグループ企業倫理ヘルプライン受付窓口」へ申告しましょう
https://www.ntt.co.jp/about/compliance.html


他の委託会社も未払いが有るかもしれません
労働基準局へコムの管理不足が原因なので調査するように申告しましょう。

これで年明けにボーナスが入るかもしれません。

郵便事業本部でパワハラヘルプラインが機能してなかったのが問題になってます
NTTネクシアもハラメスメントホットラインありますが相談しても何もないです

北33条ビルでのパワハラ報告して、ホットラインは会社に伝えたとのことですが会社から本人に何も言ってません
このまま何もしない気なら母体のNTTコムや他の機関に相談します

この会社どのビルでも透明バッグだけは持ち込みOKだよね？
中にスマホやら入れてたら事務室には持ち込めないけどそういうの入れてなければ透明バッグそのものは持ち込める事になってたはず
それなのに透明バッグ持ち込みがダメになるみたい

北ビルのオペレーション部の中田綾子という課長が言っていたそうだがオペ部だけそんなことにするの許されるの？
更に、制服から私服になる上でドレスコードで禁止されてない服も禁止にされた
特定の部署だけ縛り付けきつくするとかいいの？
この人一人の裁量で色々変わりそうで怖い！

test

ﾌﾟﾊｧｰ ~~-v( =´o｀=) ｡o 〇 ○

シリーズによる>>0