そういう自分は今の某大企業の研究職にバイトから入って入社した
同じバイトやってた他の10人くらいがまったく解決できなかった問題を解決させたこともあり
役員にも評価され入社希望すればいつでも採用される状態だった
実際入社したい旨を伝えたら面接に来いと言われた
まあ儀式的なもんだけど
喋りはむちゃくちゃ下手なくせに面接対策なんかろくにせず臨んだもんだから
面接に同席してたその役員にあとでちょっと叱られた
あれはバイトの実績がなきゃ落ちてただろうと自分でも思う
しかし面接がどんなに糞苦手でもできる奴はできるんだ
採用面接なんて判断基準に使うのはまったくもって合理的でないと確信した出来事だった