>>570 補足
>　しかしアメリカには、そもそも『人を育てる』という概念があまりありません。
>大人を“育てる”という発想自体が失礼、という感覚もありますね。

ふと思ったが
これは、アメリカの企業風土が 転職が当たり前が前提で
企業が手を掛けて 教育して 育てても 転職されてしまうと
ムダ みたいな話が 影響している気がする

例外はあって
アメリカでも 老舗の優良企業では 結構勤続年数が長い傾向があるみたいな
話がありましたね、前世紀（20世紀）の話ですがね

日本も同じですが・・
一流企業に蓄積された ノウハウというか 匠の技や技能、ノウハウ（知識）は
他社では マネできないものがあります

似た話が、トランプの米国の造船業の話で
台湾を守る空母の新建造が 米国では出来ないのでは？ と言われています　；ｐ）

(参考)
https://japan.storm.mg/articles/1042612
風傳媒
トランプ氏の賭け：「アジアの5倍コスト」でも米造船業を再建できるか
2025-06-02

米国の造船業は長年にわたり衰退の一途をたどっている。過去10年間、中国は商用船を6,765隻建造し、世界の約半数を占めている。日本は3,130隻、韓国は2,405隻を建造したのに対し、米国はわずか37隻にとどまっている。この現状に対し、トランプ政権はどのように立ち向かうのだろうか。

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