>>120 >>124
（ニコ） (^^)君どうもです
スレ主です

君のすきにしたらいい
去るのも自由
戻るのも自由
ROMも自由
書くのも自由

君のおかげで おサル>>32 の超不得意科目が分ったよ
”位相空間論”だ
おサルさん>>32への嫌がらせには
”位相空間論”の問題が 一番効くと分ったｗ　（＾＾
なので、”位相空間論”の問題は 暫く取り上げようと思う
気が向いたら 書いてくれ 気が向いたらでいい

最後に君に送る
”メンタルタフネス”ということば

(参考)
https://schoo.jp/biz/column/1554
Schoo（スクー）
メンタルタフネスとは？メンタルが強い人材の特徴や鍛える方法を解説 更新日：2025/06/05
本記事では、メンタルタフネスの概要や重視される背景、メンタルが強い人材の特徴、メンタルタフネスを鍛える方法について解説します。
目次
01.メンタルタフネスとは？
02.メンタルタフネスが重視される背景
03.メンタルタフネスが高い人の特徴
04.メンタルタフネスが低い人の特徴
05.メンタルタフネスの鍛え方
06.メンタルヘルス研修｜Schoo for Business
07.まとめ

Schooの講座 『メンタルが強い人になる -ストレスに負けない心の作り方-』 では、メンタルタフネスを「感情を適切にコントロールし、状況に応じて自分の行動を前向きに変えていく力」と定義しています。

ここでいう「感情のコントロール」とは、悲しみや悔しさといった健全なネガティブ感情を抑え込むことではありません。 そうした自然な感情は、きちんと味わい、受け入れることが重要です。

一方で、過剰に反応して自暴自棄になる、何も手につかなくなるといった不健全な感情や行動は、意識的に変えていく必要があります。 メンタルタフネスは、この「感情と行動の質を見極め、適切に対応する力」として、ビジネスやスポーツの現場で注目されています。